Нужно ли сотрудникам отдельно входить в Brusnika.LMS?

Нет. При открытии LMS из Odoo используется Single Sign-On. Odoo передаёт подписанный запрос, а Brusnika.LMS проверяет его и автоматически создаёт сессию сотрудника.

Какие данные сотрудников синхронизируются?

Интеграция использует данные hr.employee. В LMS передаются данные, необходимые для создания и обновления профиля сотрудника, включая имя, рабочий email, должность и принадлежность к подразделению.

Синхронизируются ли подразделения?

Да. Данные hr.department импортируются вместе с родительскими подразделениями. Благодаря этому в LMS сохраняется иерархия организации.

Можно ли назначать обучение подразделениям?

Да. После синхронизации организационной структуры LMS получает информацию о подразделениях и их иерархии, которую можно использовать при организации обучения.

Синхронизируется ли календарь Odoo?

Да. Тренинги из Brusnika.LMS могут синхронизироваться с calendar.event в Odoo. В событии сохраняются участники, время начала и окончания и место проведения.

Возвращаются ли результаты обучения из LMS в Odoo?

Интеграция передаёт в Odoo события, связанные с обучением. Назначение и завершение курсов могут отображаться как mail.activity и сообщения в chatter на карточке сотрудника.

Требуются ли навыки программирования для установки?

Для стандартной установки аддона программирование не требуется. Необходимо установить Brusnika LMS из Odoo Apps и выполнить настройку параметров подключения в Odoo и Brusnika.LMS.

Работает ли интеграция с Odoo Online?

Интеграция зависит от способа установки и доступных возможностей конкретной версии Odoo. Перед внедрением рекомендуем проверить совместимость вашей версии Odoo с аддоном Brusnika LMS.

Поддерживает ли Brusnika.LMS SCORM и H5P?

Да. Brusnika.LMS поддерживает основные форматы электронного обучения, включая SCORM и интерактивные материалы H5P.

Можно ли использовать интеграцию для онбординга?

Да. Odoo передаёт в LMS сотрудников и организационную структуру, после чего в Brusnika.LMS можно назначать программы адаптации, курсы, тесты и чек-листы.

Можно ли использовать Odoo как основную HR-систему, а Brusnika.LMS — для обучения?

Да. Это один из основных сценариев интеграции: Odoo хранит данные сотрудников и организационную структуру, а Brusnika.LMS отвечает за обучение, оценку, развитие и корпоративные знания.

Нужна ли отдельная лицензия Brusnika.LMS?

Да. Для работы LMS требуется тариф Brusnika.LMS. Стоимость зависит от количества пользователей и выбранного тарифа.

Куда обращаться, если нужна помощь с интеграцией?

Напишите нам — мы поможем проверить совместимость вашей конфигурации Odoo, настроить интеграцию и запустить обучение.

LMS внутри Odoo — Brusnika.LMS

Обучение сотрудников прямо внутри Odoo

Интегрируйте корпоративное обучение в Odoo и развивайте сотрудников там, где они уже работают. Brusnika.LMS синхронизируется с Odoo HR, открывается без повторного входа и связывает обучение с сотрудниками, организационной структурой и календарём.

Курсы · Тесты · Опросы · Компетенции · ИПР · База знаний · Nika.AI

Подключите Brusnika.LMS к Odoo и сделайте обучение частью привычной рабочей среды.

Сотрудник открывает LMS из Odoo и автоматически попадает в свою учётную запись — без отдельного логина и пароля. Сотрудники и подразделения синхронизируются из Odoo HR, а запланированные тренинги отображаются в календаре Odoo.

Результаты и события обучения также возвращаются в Odoo: назначение и завершение курсов отображаются в активностях и чате карточки сотрудника.

Что даёт интеграция

Единая среда

Сотрудникам не нужно переходить в отдельную систему и повторно вводить логин и пароль. Brusnika.LMS открывается непосредственно из Odoo.

Автоматическая синхронизация HR-структуры

Сотрудники и подразделения загружаются из Odoo HR вместе с организационной иерархией. Курсы можно назначать с учётом структуры компании.

Обучение связано с рабочим календарём

Тренинги из LMS автоматически появляются в календаре Odoo с датами, временем, участниками и местом проведения.

Результаты обучения возвращаются в Odoo

Назначение и прохождение курсов отображаются в карточке сотрудника через mail.activity и сообщения в chatter. Обучение становится частью рабочего контекста, а не отдельным процессом.

Что можно делать в Brusnika.LMS внутри Odoo

Brusnika.LMS предоставляет полноценную среду для обучения и развития сотрудников:

Обучение — онлайн, очное и смешанное обучение.
Курсы и программы — создание последовательных образовательных программ.
Тестирование — проверка знаний и оценка результатов.
Опросы — сбор обратной связи и оценка опыта сотрудников.
Компетенции — управление компетенциями и профилями должностей.
ИПР — индивидуальные планы развития сотрудников.
Оценка 360° — обратная связь от руководителей, коллег и подчинённых.
База знаний — хранение корпоративных знаний, инструкций и материалов.
Nika.AI — создание учебного контента, тестов и помощь в работе с базой знаний.

Сценарии использования

Адаптация новых сотрудников

Как только сотрудник появляется в структуре Odoo, его можно включить в программу адаптации в Brusnika.LMS. Новый сотрудник получает необходимые курсы, материалы и проверки знаний.

Обязательное обучение

Назначайте обязательные курсы по регламентам, охране труда, безопасности, продуктам и внутренним стандартам и отслеживайте их прохождение в LMS.

Обучение по подразделениям

Благодаря синхронизации hr.department можно работать с реальной организационной структурой компании и назначать обучение нужным подразделениям.

Корпоративные тренинги

Запланированные мероприятия из LMS синхронизируются с календарём Odoo. Участники, дата, время и место проведения доступны в привычном рабочем календаре.

Развитие сотрудников

Используйте компетенции, оценку 360°, профили должностей и ИПР, чтобы связать обучение с развитием конкретных сотрудников.

Как работает Single Sign-On

Когда сотрудник открывает LMS из Odoo, отдельная авторизация не требуется.

Сотрудник нажимает «Открыть LMS» в Odoo.
Python-аддон Odoo формирует подписанный URL.
В URL передаются идентификатор сотрудника, email, временная метка и признак администратора.
Подпись формируется с помощью HMAC-SHA256.
LMS проверяет подпись и создаёт пользовательскую сессию.
Сотрудник сразу попадает в Brusnika.LMS.

Никаких дополнительных логинов и паролей.

Что синхронизируется

Данные Odoo	Что происходит
`hr.employee`	Сотрудники импортируются в LMS вместе с именем, рабочим email, должностью и другими доступными данными
`hr.department`	Подразделения синхронизируются вместе с родительскими отделами, сохраняя иерархию
`calendar.event`	Тренинги из LMS создаются как события календаря Odoo с участниками, временем и местом
`mail.activity`	Назначение и другие события обучения могут отображаться как активности на карточке сотрудника
Chatter	События обучения отображаются в сообщениях на карточке сотрудника

Двусторонняя связь LMS и Odoo

Интеграция не ограничивается импортом сотрудников.

Odoo → Brusnika.LMS

сотрудники;
подразделения;
организационная структура;
данные, необходимые для автоматического доступа сотрудников.

Brusnika.LMS → Odoo

события обучения;
активности по сотрудникам;
сообщения в chatter;
календарные события для запланированных тренингов.

Так Odoo остаётся системой, в которой компания управляет сотрудниками и рабочими процессами, а Brusnika.LMS — системой, в которой сотрудники проходят обучение и развиваются.

Настройка за 5 шагов

Установите Brusnika LMS из Odoo Apps — найдите Brusnika LMS в магазине приложений Odoo и установите аддон как обычное приложение Odoo.
Укажите URL LMS и SSO-секрет — в Odoo откройте Обучение → Настройки → Brusnika LMS и укажите URL вашей Brusnika.LMS и секрет для Single Sign-On.
Настройте интеграцию в LMS — в административной панели Brusnika.LMS откройте Настройки → Интеграция с Odoo и укажите URL Odoo, имя базы данных и API-ключ.
Проверьте подключение — нажмите «Проверить подключение». LMS проверит доступ к Odoo и покажет количество доступных сотрудников.
Запустите обучение — после настройки сотрудники увидят доступ к Brusnika.LMS в Odoo и смогут открыть LMS одним кликом, без дополнительной авторизации.

Часто задаваемые вопросы

Обучение сотрудников без выхода из Odoo

Подключите Brusnika.LMS к Odoo и объедините HR-данные, обучение и рабочий контекст в одной экосистеме.

Odoo