Автоматизируйте онбординг новичков
Автозапуск программ по подразделениям, выстраивание этапов по дням, подключение наставников, контроль чек-листов и адаптационные пульс-опросы.
Автоматический онбординг и погружение в компанию
Превратите хаотичный ввод в должность в управляемый и бесшовный процесс.
С Brusnika.LMS вам больше не нужно вручную отправлять материалы и напоминать о задачах каждому новичку. Система позволяет настроить автоматическое назначение программы как для любого нового сотрудника, зарегистрированного в LMS, так и при его зачислении в конкретное подразделение.
Программу адаптации легко спроектировать по дням и этапам, выстраивая гибкие параллельно-последовательные траектории прохождения.
Включайте в единый трек все необходимые типы контента: курсы, интерактивные уроки, тесты, материалы Базы знаний, опросы, очные мероприятия и вебинары, а также практические задачи — с чек-листами или развернутыми открытыми заданиями.
Подключайте к процессу наставников и руководителей: они отслеживают прогресс новичка на специальной вкладке «Я наблюдатель», а система автоматизирует контроль контрольных точек и замеряет пульс адаптации, гарантируя высокий процент успешного прохождения испытательного срока.
Похожие функции
Программы обучения
Стройте сложные траектории из курсов, тестов, задач и очных событий. Автоназначайте обучение по должности, отделу или дате найма, а руководители смогут следить за прогрессом в реальном времени.
ПодробнееМероприятия и вебинары
Планируйте вебинары и очные встречи, принимайте заявки и ведите учет посещаемости. Автоматически собирайте обратную связь и встраивайте события в программы обучения.
Подробнее