Истории компаний, которые внедрили и используют Brusnika.LMS.
Кейсы
Как ГК «СКС» перевела аттестацию персонала в Брусника.ЛМС
Розничная сеть ломбардов организовала регулярную проверку знаний территориально распределённого персонала без командировок и бумажного документооборота.
Как ООО «Аргон» систематизировало обучение сотрудников и сократило ошибки в работе с регламентами с помощью Brusnika.LMS
Производитель промышленных газов «Аргон» собрал регламенты и инструкции по технике безопасности в единую базу знаний Brusnika.LMS и снизил количество ошибок сотрудников, связанных с их незнанием.
Как система управления обучением помогает продавцам на маркетплейсах онбордить сотрудников, стандартизировать листинг, логистику и поддержку, снижая число ошибок в карточках товаров и нарушений правил площадок.
LMS для фитнес-центров: как стандартизировать обучение и сервис
Как система управления обучением помогает фитнес-центрам стандартизировать онбординг тренеров, контролировать сертификации и поддерживать единый уровень сервиса на всех локациях.
LMS для сельскохозяйственных компаний: обучение и комплаенс в полях
Как система управления обучением помогает агрохолдингам стандартизировать онбординг сезонных рабочих, контролировать допуски к спецтехнике и тиражировать знания между филиалами.
LMS для автодилеров: как выстроить обучение и ускорить продажи
Как система управления обучением помогает автодилерам стандартизировать знания о продукте, ускорить онбординг новых менеджеров и сделать результаты обучения прозрачными для руководства.
LMS для страховых компаний: обучение, комплаенс и сертификация
Как система управления обучением помогает страховым компаниям централизовать комплаенс-обучение, стандартизировать онбординг агентов и получить измеримый контроль над готовностью команды.
LMS для медицинских клиник: обучение, сертификация и комплаенс
Как система управления обучением помогает медицинским клиникам стандартизировать адаптацию персонала, отслеживать сертификации и получить прозрачный контроль над готовностью к аудитам.
Как холдинг BekCorp автоматизировал обучение 3000 сотрудников с помощью Brusnika.LMS: онбординг ускорился в 2 раза, а время на проверку заданий сократилось на 70%.
Как ВТОП сократило время онбординга новичков в 4 раза и стандартизировало знания с помощью Brusnika.LMS
Продавец одежды на маркетплейсах ВТОП сократил онбординг новичков с 8 до 2 недель, а нагрузку HR на контроль — на 80%, с помощью Brusnika.LMS и интеграции с Битрикс24.
Кейс сети магазинов запчастей для грузовиков SOTRANS
Как SOTRANS с помощью Brusnika.LMS централизовала обучение менеджеров товарам собственного импорта в 21 магазине по всей России и добилась 100% охвата обучением.