Wszystko, czego zespół potrzebuje, by się uczyć, rozwijać i osiągać wyniki — na jednej platformie
Treść → elastyczna ścieżka → widoczne wyniki
Szkol i oceniaj swoich pracowników oraz użytkowników zewnętrznych
Uruchamiaj szkolenia w dowolnej skali — od szybkich sprawdzianów znajomości zasad po rozbudowane programy rozwojowe. Platforma Brusnika.LMS w pełni dostosowuje się do Twoich potrzeb. Szkolenie możesz uruchomić w jednym kroku (wgraj jeden materiał, przypisz go pracownikom i śledź wyniki w raportach) albo zbudować złożoną ścieżkę nauki. Łącz sekwencyjne lub równoległe przechodzenie dowolnych modułów: kursów, lekcji, materiałów z bazy wiedzy, testów, wydarzeń na żywo i zadań z listą kontrolną.
Kreator treści Nika.AI
Twórz kursy w kilka sekund dzięki Nika.AI na podstawie Twoich wytycznych. AI można wyłączyć w całym systemie jednym kliknięciem.
Dowiedz się więcejObsługiwane typy treści
Łącz dowolne formaty: SCORM, wideo, PDF, Office, interaktywne H5P i Cforj. Kreator longreadów. Edytuj SCORM bezpośrednio.
Dowiedz się więcejOcena wiedzy i testowanie
Od pytań jednokrotnego wyboru po ranking i dopasowywanie — z bankiem pytań według tematów i elastyczną liczbą prób.
Dowiedz się więcejCertyfikaty i wyróżnienia
Wystawiaj markowe certyfikaty po ukończeniu kursu lub testu. Wybieraj spośród wielu konfigurowalnych szablonów i prowadź wspólny rejestr dokumentów.
Dowiedz się więcejMateriał → baza wiedzy → natychmiastowa odpowiedź
Dziel się wiedzą w zespole
Zbierz wiedzę firmy w jednym miejscu zamiast w kilkunastu czatach i dyskach współdzielonych. Nika.AI w kilka sekund znajdzie właściwy dokument w całym portalu, a weryfikacja przed publikacją nie dopuści niewiarygodnych informacji.
Baza wiedzy i biblioteka
Nieograniczone longready, obsługa SCORM, H5P i Cforj. Wbudowany czytnik e-booków w formatach EPUB, FB2, DJVU oraz intuicyjna hierarchia zagnieżdżonych folderów do uporządkowanego przechowywania.
Dowiedz się więcejInteligentne wyszukiwanie AI
Wyszukiwanie semantyczne rozumie intencję zapytania i znajduje odpowiedzi bezpośrednio w plikach PDF, Word oraz EPUB/FB2. Asystent Nika.AI natychmiast tworzy streszczenia i odpowiada na pytania.
Dowiedz się więcejPółki osobiste i przydział
Twórz tematyczne półki dla działów. Przydzielaj dokumenty z terminami i płynnie osadzaj zasoby bazy wiedzy bezpośrednio w kursach i programach szkoleniowych.
Dowiedz się więcejWeryfikacja treści
Proces moderacji gwarantuje, że baza wiedzy nigdy nie zawiera niezweryfikowanych informacji.
Dowiedz się więcejKursy e-learningowe → szkolenia i zajęcia stacjonarne → złożone ścieżki nauki
Organizuj naukę mieszaną
Twórz programy szkoleniowe, łącząc kursy online, zajęcia stacjonarne i złożone ścieżki nauki w jednym systemie.
Programy szkoleniowe
Buduj złożone ścieżki nauki z kursów, testów, zadań i wydarzeń na żywo. Automatycznie przydzielaj szkolenia według roli, działu lub daty zatrudnienia, a przełożeni śledzą postępy w czasie rzeczywistym.
Dowiedz się więcejKalendarz wydarzeń
Webinary i wydarzenia stacjonarne w jednym kalendarzu z kursami, limitami miejsc i automatycznym raportem obecności.
Dowiedz się więcejZautomatyzuj onboarding nowych pracowników
Uruchamiaj ścieżki działowe, strukturyzuj etapy dzień po dniu, angażuj mentorów, śledź zadania z list kontrolnych i prowadź ankiety pulsu adaptacji.
Dowiedz się więcejAnkiety · Zadania · Zarządzanie wynikami
Wdrażaj narzędzia HR
Oceniaj pracowników, wyznaczaj zadania, zbieraj informację zwrotną oraz zarządzaj ich rozwojem i wynikami.
Ankiety i opinie
14 formatów, rozgałęzienia i anonimowość. Osadzanie w kursach, przydział z przypomnieniami, zaawansowana analityka.
Dowiedz się więcejZadania i praktyka
Zadania i przydziały praktyczne: listy kontrolne, raporty tekstowe i plikowe. Ustawiaj terminy, angażuj mentorów w sprawdzanie zgłoszeń i osadzaj praktykę w ścieżkach szkoleniowych.
Dowiedz się więcejZarządzanie wynikami (wkrótce)
Wyznaczaj cele, kaskadowo przekazuj KPI od firmy do pracownika i monitoruj ich osiąganie w jednym ekosystemie zintegrowanym z nauką i rozwojem.
Dowiedz się więcejKompetencje → ocena → rozwój, który motywuje
Rozwijaj pracowników według przejrzystej ścieżki
Buduj ścieżki kariery na podstawie realnych luk w umiejętnościach, a nie intuicji. Ocena 360° i plany rozwoju pokazują, gdzie warto się rozwijać, a punkty i poziomy sprawiają, że ludzie chcą to robić.
Modele kompetencji
Profil stanowiska określa dokładnie, co pracownik powinien umieć na każdej roli.
Dowiedz się więcejOcena 360°
Jeden elastyczny kreator obsługuje zarówno szybką ocenę współpracowników, jak i pełną ocenę zespołu.
Dowiedz się więcejIndywidualne plany rozwoju
Luka między obecnym a docelowym poziomem zamienia się w zadania z terminami i widocznym postępem dla obu stron.
Dowiedz się więcejŚcieżki kariery i rozwoju
Ścieżki kariery i rozwoju: projektuj stanowiska, powiązuj kompetencje ze szkoleniami i buduj przejrzyste trasy rozwoju zawodowego pracowników.
Dowiedz się więcejDane → raport → zrozumiała decyzja
Analizuj skuteczność szkoleń
Przestań spędzać godziny na ręcznym zestawianiu arkuszy — kreator raportów i wnioski AI zamieniają liczby w jasne konkluzje: co zadziałało, gdzie wyniki spadają i co robić dalej.
Grywalizacja i motywacja
Nagradzaj punktami XP za kursy, testy i aktywność. Konfiguruj poziomy użytkowników, organizuj rywalizację w rankingach i uruchom wewnętrzny sklep z gadżetami i nagrodami cyfrowymi.
Dowiedz się więcejAnalityka i raporty
Gotowe raporty analityczne i pulpity dla zarządu. Kompleksowa analityka kursów, testów i IPR, filtry według działów, wnioski Nika.AI oraz eksport do Excel/PDF.
Dowiedz się więcejWnioski AI z raportów
Liczby zamieniają się w krótkie podsumowanie: co się zmieniło i dlaczego.
Dowiedz się więcejŚledzenie postępów
Postępy pracowników w szkoleniach w czasie rzeczywistym: ukończone lekcje, pozostałe elementy i dokładny etap, na którym się zatrzymują.
Dowiedz się więcejDostęp → marka → kontrola bez granic
Rozszerz platformę poza swoją firmę
Otwórz szkolenia dla partnerów i klientów spoza firmy: dostęp gościnny bez rejestracji, portal pod własną marką i model ról, który utrzymuje cały ten obszar pod kontrolą.
Dostęp gościnny przez link
Udostępnij kurs bez tworzenia konta — wygodne dla jednorazowych partnerów i klientów.
Dowiedz się więcejExtranet LMS
Szkol użytkowników, którzy nie mają konta w Twoim CRM, ERP ani systemie HR.
Dowiedz się więcejZewnętrzna LMS
Oddzielne środowiska LMS dla dealerów, franczyzobiorców, dystrybutorów, klientów i innych odbiorców zewnętrznych.
Dowiedz się więcejTwoja LMS — pod Twoją marką
Spraw, by LMS był Twój: dostosuj jego nazwę, logo, kolory i adres portalu.e.
Dowiedz się więcejChmura → self-hosted → integracje → bezpieczeństwo
Technologia, infrastruktura i bezpieczeństwo
Chmura lub self-hosted, 18 języków interfejsu, publiczne API i wbudowane mechanizmy ochrony danych — Brusnika.LMS dostosuje się do wymagań technicznych Twojej organizacji.
Platforma wielojęzyczna
18 języków interfejsu dla firm międzynarodowych i zespołów rozproszonych.
Dowiedz się więcejChmura i self-hosting
LMS w chmurze lub na własnej infrastrukturze — wybierz model wdrożenia dopasowany do Twojej organizacji.
Dowiedz się więcejPubliczne API
Połącz Brusnika.LMS z systemami korporacyjnymi i własnymi aplikacjami za pomocą publicznego REST API.
Dowiedz się więcejBezpieczeństwo
Szyfrowanie, kopie zapasowe, dostęp oparty na rolach, dzienniki audytu, zapora sieciowa i ochrona anty-DDoS.
Dowiedz się więcej