Grywalizacja i motywacja
Nagradzaj punktami XP za kursy, testy i aktywność. Konfiguruj poziomy użytkowników, organizuj rywalizację w rankingach i uruchom wewnętrzny sklep z gadżetami i nagrodami cyfrowymi.
Grywalizacja, rankingi i sklep z nagrodami
Zwiększ zaangażowanie i motywację zespołu dzięki elastycznemu silnikowi grywalizacji. Brusnika.LMS pozwala skonfigurować przejrzyste zasady automatycznego przyznawania punktów XP za wszystkie aktywności na platformie: zaliczanie testów i kursów, ukończenie lekcji, czytanie artykułów z bazy wiedzy, udział w webinarach, pisanie komentarzy i realizację celów IPR.
System obsługuje własne statusy i poziomy użytkowników (od „Początkujący" do „Profesjonalista") z konfigurowalnymi ikonami rankingowymi.
Menedżerowie mogą ręcznie nagradzać podwładnych punktami, z opcjonalnym procesem zatwierdzania przez administratora.
Rankingi z filtrami „Miesięczny" i „Ogólny" sprzyjają zdrowej rywalizacji, a pracownicy mogą wymieniać zgromadzone punkty we wbudowanym sklepie z nagrodami na gadżety firmowe, przywileje szkoleniowe i dobra cyfrowe.
Powiązane funkcje
Analityka i raporty
Gotowe raporty analityczne i pulpity dla zarządu. Kompleksowa analityka kursów, testów i IPR, filtry według działów, wnioski Nika.AI oraz eksport do Excel/PDF.
Dowiedz się więcejWnioski AI z raportów
Liczby zamieniają się w krótkie podsumowanie: co się zmieniło i dlaczego.
Dowiedz się więcejŚledzenie postępów
Postępy pracowników w szkoleniach w czasie rzeczywistym: ukończone lekcje, pozostałe elementy i dokładny etap, na którym się zatrzymują.
Dowiedz się więcej