Zautomatyzuj onboarding nowych pracowników

Zautomatyzowany onboarding i płynne wprowadzenie pracownika

Zamień chaotyczny onboarding w uporządkowany, zarządzalny proces.

Dzięki Brusnika.LMS nie musisz już ręcznie wysyłać plików ani ponaglać nowych pracowników przypomnieniami o zadaniach. Platforma pozwala skonfigurować automatyczne przydziały programów zarówno dla każdego nowego pracownika zarejestrowanego w LMS jako całości, jak i po dołączeniu do konkretnego działu.

Program adaptacji łatwo uporządkujesz według dni i etapów, korzystając z elastycznych ścieżek równoległo-sekwencyjnych.

Włącz do jednej ścieżki wszystkie najważniejsze typy treści: kursy, interaktywne lekcje, testy, materiały z bazy wiedzy, ankiety, wydarzenia na żywo i zadania praktyczne — z listami kontrolnymi lub zadaniami otwartymi.

Płynnie angażuj mentorów i przełożonych: monitorują postępy nowego pracownika na dedykowanym „Pulpicie przełożonego" (zakładka Obserwator), a system automatyzuje śledzenie etapów i mierzy puls adaptacji, zapewniając maksymalne powodzenie okresu próbnego.