Programy szkoleniowe

Ścieżki nauki i automatyzacja

Wyjdź poza rozproszone kursy i stwórz kompleksowe programy rozwoju pracowników.

Połącz dowolne typy modułów w jedną ścieżkę nauki: kursy, lekcje, testy, materiały z bazy wiedzy, ankiety, praktyczne zadania z listami kontrolnymi i wydarzenia na żywo.

System pozwala budować elastyczne, wieloetapowe ścieżki z równoległym lub sekwencyjnym przebiegiem oraz precyzyjnie konfigurować zasady odblokowywania nowych poziomów — od dostępu swobodnego, przez łagodnie sekwencyjny, po ściśle sekwencyjny, uzależniony od zaliczenia testów.

Zapomnij o ręcznej administracji: platforma automatycznie zapisuje odpowiednich pracowników do programu, gdy dołączają do portalu, awansują lub trafiają do określonego działu albo grupy.

Zwiększ motywację dzięki grywalizacji z własnym naliczaniem punktów XP za każdy etap i natychmiast wystawiaj weryfikowalne certyfikaty w Twojej identyfikacji wizualnej.

Tymczasem przełożeni i mentorzy są zawsze na bieżąco — na dedykowanym „Pulpicie przełożonego" (zakładka Obserwator) mogą śledzić szczegółowe wskaźniki ukończenia i postępy w nauce każdego członka zespołu w czasie rzeczywistym.

Rozpocznij szkolenie