Tradycyjny LMS
Kontekst ginie. Zadanie zostaje przerwane. Nauka jest odkładana.
Kontekst ginie. Zadanie zostaje przerwane. Nauka jest odkładana.
Kontekst zostaje zachowany. Nauka jest powiązana z zadaniem. Praca toczy się dalej.
Brusnika LMS może dodać kurs, test lub program bezpośrednio do listy zadań pracownika — obok raportów, spotkań i pracy z klientami.

Webinar, szkolenie lub obowiązkowa nauka pojawia się w kalendarzu pracownika we właściwym momencie — bez osobnego szukania i ręcznego planowania.

Gdy w systemie CRM, ERP lub HRM pojawia się nowy pracownik, Brusnika LMS może automatycznie przypisać mu program powitalny, kursy wprowadzające i zadania oceniające.

System analizuje zdarzenia i wskaźniki: utracone transakcje, zaległe zadania, błędy czy nowe produkty — i proponuje odpowiedni kurs.


Połącz szkolenia korporacyjne z Bitrix24 i rozwijaj pracowników tam, gdzie pracują. Brusnika.LMS zamienia Bitrix24 w kompletną LMS: kursy, testy, przydziały nauki i wyniki pracowników są dostępne w jednym, spójnym środowisku pracy.

Uruchamiaj szkolenia sprzedażowe i onboarding bezpośrednio w Kommo — obok transakcji, zadań i kart klientów.

Uruchamiaj szkolenia sprzedażowe i wdrożeniowe bezpośrednio w RD Station CRM — użytkownicy i zespoły synchronizują się automatycznie, bez osobnych loginów.

Połącz szkolenia korporacyjne z Bitrix24 i rozwijaj pracowników tam, gdzie pracują. Brusnika.LMS zamienia Bitrix24 w kompletną LMS: kursy, testy, przydziały nauki i wyniki pracowników są dostępne w jednym, spójnym środowisku pracy.

Uruchamiaj szkolenia sprzedażowe i onboarding bezpośrednio w Kommo — obok transakcji, zadań i kart klientów.

Uruchamiaj szkolenia sprzedażowe i wdrożeniowe bezpośrednio w RD Station CRM — użytkownicy i zespoły synchronizują się automatycznie, bez osobnych loginów.

Uruchamiaj szkolenia obowiązkowe, produktowe, wdrożeniowe i cykliczne dla pracowników.

Zarządzaj rozwojem pracowników, oceniaj umiejętności i twórz indywidualne plany rozwoju.

Gromadź wiedzę firmową w jednym miejscu i dostarczaj ją we właściwym kontekście pracy.

Śledź wyniki szkoleń, zaangażowanie i ukończenie programów oraz zyskuj analityczne wnioski.
Pracownicy nie muszą przechodzić do osobnego systemu. Nauka jest dostępna w znanych im procesach: CRM, ERP, HRM, portalach i kalendarzach.
“Szczególnie spodobała nam się integracja z zadaniami i CRM — bardzo ułatwia kontrolę szkoleń w trakcie pracy.”
Anna K.
Użytkowniczka Brusnika LMS
Uruchom szkolenia korporacyjne szybko — bez kosztownych projektów, długiej konfiguracji i zewnętrznych konsultantów. Brusnika LMS sprawdza się w firmach różnej wielkości.
“Interfejs jest dość prosty, ale to zaleta — każdy pracownik sobie z nim poradził. Wszystko działa szybko, bez zbędnych komplikacji i awarii.”
Paul R.
Użytkownik Brusnika LMS
Twórz kursy, testy, programy rozwojowe i analityczne wnioski szybciej dzięki AI wbudowanej w Brusnika LMS.
“Wgraliśmy materiały szkoleniowe i uruchomiliśmy testowanie pracowników. Jesteśmy zadowoleni z funkcjonalności — aplikacja jest wygodna i intuicyjna.”
Michael T.
Użytkownik Brusnika LMS
Kursy, testy, kompetencje, ocena 360°, IPR, ankiety i baza wiedzy zebrane na jednej platformie do szkolenia i rozwoju pracowników.
“Bardzo wygodny LMS: ma wszystko, czego potrzeba do oceny i rozwoju pracowników. Twórcy stale ulepszają produkt.”
Victoria L.
Użytkowniczka Brusnika LMS
Dziś oprogramowanie powstaje znacznie szybciej niż kiedyś. Jednak w przypadku korporacyjnego LMS szybkość tworzenia nie jest najważniejsza.
“Liczyło się dla nas to, że to nie jest naprędce złożona aplikacja, lecz dojrzała platforma: solidna architektura, dane, którym można ufać, i możliwość rozwoju razem z zespołem przez lata.”
Daniel B.
Użytkownik Brusnika LMS