Półki osobiste i przydział

Twórz tematyczne półki dla działów. Przydzielaj dokumenty z terminami i płynnie osadzaj zasoby bazy wiedzy bezpośrednio w kursach i programach szkoleniowych.

Półki osobiste i dystrybucja treści

Zarządzaj dostępem do wiedzy elastycznie i selektywnie. Dzięki Brusnika.LMS baza wiedzy przestaje być statycznym archiwum dokumentów. Grupuj regulaminy, instrukcje i książki w tematyczne „półki" przeznaczone dla konkretnych działów, ról lub zespołów projektowych (np. „Półka Sprzedaży" lub „Onboarding programistów").

Możesz nie tylko przyznawać dostęp: aktywnie przydzielaj obowiązkowe materiały do przeczytania poszczególnym pracownikom, działom lub oddziałom z konkretnymi terminami, aby śledzić ich realizację.

Dowolny zasób bazy wiedzy można jednym kliknięciem osadzić w ścieżkach i kursach szkoleniowych jako obowiązkowy etap edukacyjny.

System obsługuje automatyczną dystrybucję: skonfiguruj półki oparte na regułach, które wypełniają się automatycznie, gdy pracownik zostaje zatrudniony, awansowany lub otrzymuje określone tagi na portalu, całkowicie eliminując rutynowe czynności ręczne.

Masz jeszcze pytania?

Potrzebujesz konsultacji, prezentacji lub pomocy w wyborze planu?

Napisz do nas — pomożemy uruchomić szkolenia i dobrać odpowiedni format.

  • Nasz e-mail
    info@brusnika-solutions.com