チームの学習、成長、成果に必要なすべてを、ひとつのプラットフォームで

コンテンツ → 柔軟な学習パス → 見える成果

規程の簡単な確認から本格的な育成プログラムまで、あらゆる規模の研修を始められます。Brusnika.LMSは、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。資料を1つアップロードして従業員に割り当て、レポートで結果を確認するだけの1ステップで研修を始めることも、複雑な学習パスを組むこともできます。コース、レッスン、ナレッジベースの資料、テスト、ライブイベント、チェックリスト形式の課題など、あらゆるモジュールを順番に、または並行して受講する形で組み合わせられます。

eラーニングコース → 対面研修・アクティビティ → 複合的な学習パス

オンラインコース、対面のアクティビティ、複合的な学習パスをひとつのシステムで組み合わせ、学習プログラムを作成できます。

コンピテンシー → 評価 → やる気につながる成長

勘ではなく、実際のスキルギャップに基づいてキャリアトラックを設計できます。360度評価と個人開発計画が伸ばすべき点を示し、ポイントとレベルが育成を自ら取り組みたくなるものに変えます。

アクセス → ブランド → 境界のない管理

社外のパートナーや顧客にも研修を開放できます。登録不要のゲストアクセス、自社ブランドのポータル、そしてこの範囲全体を管理下に置くロールモデルを備えています。