文脈が失われる。タスクが中断される。学習が後回しになる。
文脈は保たれる。学習はタスクと結び付く。仕事は続く。
Brusnika LMSは、コース、テスト、プログラムを、レポートや会議、顧客対応と並べて、従業員のタスクリストに直接追加できます。
ウェビナー、研修、必須の学習が、適切なタイミングで従業員のカレンダーに表示されます。わざわざ探したり、手動で予定を組んだりする必要はありません。
CRM、ERP、HRMシステムに新しい従業員が登録されると、Brusnika LMSはウェルカムプログラム、導入コース、評価タスクを自動で割り当てられます。
システムが、失注した商談、期限切れのタスク、ミス、新製品といったイベントや指標を分析し、適切なコースを提案します。
従業員は別のシステムに移動する必要がありません。CRM、ERP、HRM、ポータル、カレンダーなど、使い慣れた業務フローの中で学習できます。
“特に、タスクやCRMとの連携が気に入りました。業務の中で学習の進み具合を管理するのがとても楽になります。”
アンナ・K
Brusnika LMSユーザー
高額なプロジェクトや長い設定作業、外部コンサルタントなしで、社内研修をすばやく立ち上げられます。Brusnika LMSは、さまざまな規模の企業に対応します。
“インターフェースはかなりシンプルですが、それが良いところです。従業員全員がすぐに使いこなせました。動作は速く、余計な複雑さやトラブルもありません。”
ポール・R
Brusnika LMSユーザー
Brusnika LMSに組み込まれたAIで、コース、テスト、育成プログラム、分析インサイトをより速く作成できます。
“学習コンテンツをアップロードして、従業員のテストを開始しました。機能には満足しています。アプリは使いやすく、直感的です。”
マイケル・T
Brusnika LMSユーザー
コース、テスト、コンピテンシー、360度評価、個人開発計画、アンケート、ナレッジベースを、従業員の学習と育成のためのひとつのプラットフォームに集約しています。
“とても便利なLMSです。従業員の評価と育成に必要な機能がすべて揃っています。開発チームは常に製品を改善しています。”
ヴィクトリア・L
Brusnika LMSユーザー
今日、ソフトウェアは以前よりはるかに速く作れるようになりました。しかし企業向けLMSにとって、開発スピードは最も重要なことではありません。
“私たちにとって大切だったのは、急ごしらえのアプリではなく成熟したプラットフォームであることでした。堅実なアーキテクチャ、信頼できるデータ、そして何年先までもチームとともに成長できる余地です。”
ダニエル・B
Brusnika LMSユーザー
