自動化されたオンボーディングと、従業員のスムーズな定着
混沌としたオンボーディングを、体系化された管理しやすいプロセスに変えましょう。
Brusnika.LMSなら、ファイルを手作業で送ったり、新入社員にタスクのリマインドを追いかけたりする必要はもうありません。LMSに登録されたすべての新入社員全体を対象にした場合も、特定の部門に配属されたときも、プログラムの割り当てを自動化できます。
柔軟な並列・順次のパスを使って、適応プログラムを日ごとや段階ごとに簡単に構造化できます。
コース、インタラクティブなレッスン、テスト、ナレッジベースの教材、アンケート、ライブイベント、そしてチェックリストや自由記述形式の実践タスクまで、必要なコンテンツの種類をすべて1つのトラックに取り込めます。
メンターやマネージャーもスムーズに巻き込めます。専用の「マネージャーダッシュボード」(オブザーバータブ)で新入社員の進捗を確認でき、システムはマイルストーンの追跡を自動化し、適応状況のパルスを測定して、試用期間の成功を最大限に後押しします。