ラーニングプログラム

コース、テスト、タスク、ライブイベントから複雑な学習トラックを構築。役職、部門、入社日に応じて研修を自動で割り当て、マネージャーが進捗をリアルタイムで追跡できます。

学習パスと自動化

バラバラのコースから、包括的な従業員育成プログラムへ。

コース、レッスン、テスト、ナレッジベースの教材、アンケート、実践的なチェックリストタスク、ライブイベントなど、あらゆる種類のモジュールを1つの学習トラックに組み合わせられます。

システムでは、並列または順次に進む柔軟な多段階のパスを構築し、新しいレベルを開放するルールを細かく設定できます。自由、緩やかな順次、テストの合格を条件とする厳格な順次、のいずれかのアクセス条件を選べます。

手作業の管理は不要です。従業員がポータルに参加したとき、昇進したとき、特定の部門やグループに入ったときに、プラットフォームが適切な従業員をプログラムに自動で登録します。

マイルストーンごとに独自のXPポイントを計算するゲーミフィケーションでモチベーションを高め、検証可能なブランド入りの修了証をすぐに発行できます。

一方、マネージャーとメンターは常に状況を把握できます。専用の「マネージャーダッシュボード」(オブザーバータブ)で、チームのメンバー全員について、詳細な修了率とリアルタイムの学習進捗を追跡できます。

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