評価・テストツール
知識確認、試験、認定、研修のためのテストを作成できます。6種類の問題形式、問題バンク、AIによる回答評価、柔軟な設定、必要に応じて使える不正防止機能を備えています。
単一選択
複数の選択肢から正解を1つ選びます。
複数選択
正解が複数あり、部分点の設定も可能です。
並べ替え
手順や項目を正しい順序に並べます。
マッチング
用語と定義、または画像を組み合わせます。
穴埋め
空欄に入る語句を入力します。
自由記述
自由な文章で回答し、モデレーターが手動で確認します。
AIが自由記述の回答を確認
Nika.AIは、設定した基準に沿って自由記述の回答を自動で評価できます。これまで手動での確認が必要だった問題も出題できるようになります。
目的に合わせてテストを設定
重要なテストのパラメータをすべて設定できます。
- 受験回数
- 制限時間
- 問題の出題順をランダム化
- 選択肢の順序をランダム化
- 問題バンクから指定した数の問題をランダムに抽出
- 問題ごとに異なる配点を設定
- 合格点の設定
不正行為からテストを守る
テストのルールを回避する一般的な手口に対して、任意の保護機能を追加できます。
- 問題と回答のコピーを禁止
- 自由記述問題へのテキスト貼り付けを禁止
- 受講者情報の透かしを追加
- テスト中のAIツールをブロック
保護は必要なときだけオンにし、不要なときはオフのままにできます。
テストは単独でもコースの一部でも利用可能
テストを単独で使い、知識確認、試験、認定に利用できます。
あるいはコースやプログラムに直接追加して、一連の学習の流れを構築できます。
教材 → 学習 → テスト → 結果
テストへのアクセスを管理
誰がいつテストを受けられるかを決められます。
特定の従業員、グループ、部門にアクセスを付与するか、コースやプログラムの一部としてテストを提供できます。
テストをコンピテンシーと育成につなげる
テストをコンピテンシーと目標習熟レベルに紐付けられます。
従業員が必要なレベルに達しない場合、Brusnika.LMSはそのコンピテンシーに紐付いた育成施策を使って、個人育成計画(IDP)を自動的に作成できます。
テスト → ギャップ → 育成施策 → IDP