Tudo o que sua equipe precisa para aprender e crescer — em uma única plataforma

Do construtor de cursos com IA a uma API aberta: treinamento, base de conhecimento, avaliação de competências e análises — 26 recursos que funcionam juntos, não emendados.

Curso → aula → teste → um resultado visível

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Treine sua equipe em uma única plataforma

Lance qualquer tipo de treinamento — obrigatório, de produto, de integração — sem sair de uma única plataforma. Da primeira aula ao relatório final, tudo acontece em um único fluxo: a IA ajuda a montar o curso, um teste verifica o que foi absorvido, e o resultado fica visível na hora tanto para o funcionário quanto para o gestor.

Construtor de cursos com IA

Monte um curso a partir de um briefing em minutos — a Nika.AI cria a estrutura, as aulas e o teste final; você só revisa e publica.

8 formatos de aula

Texto, vídeo, SCORM, artigos longos e apresentações — combine formatos em uma única aula sem limitações do sistema.

Testes com 6 tipos de pergunta

De escolha única a ordenação e correspondência — com um banco de questões por tema e tentativas flexíveis.

Pesquisas e formulários de RH

14 tipos de pergunta, modelos prontos para pesquisas de engajamento e entrevistas de desligamento, anonimato e lógica de ramificação.

Programas de aprendizagem

Agrupe cursos em um único programa com pontos de controle — atribua manualmente ou automaticamente por regra: cargo, departamento, data de contratação.

Certificados

Emitidos automaticamente ao concluir curso ou teste, com seu próprio modelo e link público de verificação — sem PDFs manuais.

Material → base de conhecimento → resposta instantânea

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Compartilhe conhecimento com toda a equipe

Reúna o conhecimento da empresa em um só lugar, em vez de espalhado em dezenas de chats e pastas compartilhadas. A Nika.AI encontra o documento certo em todo o portal em segundos, e a revisão antes da publicação mantém informações não confiáveis fora da base.

Base de conhecimento da empresa

Uma árvore de pastas para qualquer formato de material, com revisão obrigatória antes da publicação.

Busca no portal com IA

Um assistente de chat integrado encontra o material certo em toda a plataforma em segundos e entrega o link direto.

Coleções pessoais

Os funcionários montam sua própria coleção sobre a base compartilhada, sem alterar a estrutura para os demais.

Revisão de conteúdo

Um fluxo de moderação garante que a base de conhecimento nunca tenha informações não verificadas.

Competências → avaliação → crescimento que motiva

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Desenvolva os funcionários em uma trajetória clara

Construa trilhas de carreira com base em lacunas reais de competências, não em intuição. A avaliação 360° e os planos de desenvolvimento mostram para onde crescer, enquanto pontos e níveis transformam o processo em algo que as pessoas realmente querem fazer.

Modelos de competências

Um perfil de cargo define exatamente o que um funcionário deve saber fazer em cada função.

Planos individuais de desenvolvimento

A diferença entre o nível atual e o nível-alvo se transforma em tarefas com prazos e progresso visível.

Avaliação 360°

Um único construtor flexível cobre tanto uma avaliação rápida entre colegas quanto uma avaliação completa da equipe.

Pontos, níveis e recompensas

Concluir cursos se transforma em um jogo com progresso, uma loja de recompensas e um ranking.

Eventos e webinars

Encontros presenciais em um único calendário, com inscrições limitadas e relatório de presença.

Tarefas

Atribua uma tarefa de desenvolvimento fora de qualquer curso — com prazo e conclusão visível, não uma mensagem perdida.

Dados → relatório → uma decisão compreensível

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Analise a eficácia do treinamento

Pare de gastar horas conciliando planilhas manualmente — o construtor de relatórios e os insights de IA transformam números diretamente em conclusões claras: o que funcionou, onde há queda e o que fazer a seguir.

Construtor de relatórios

Monte um relatório para a sua pergunta exata com qualquer dado da plataforma — sem exportar para o Excel.

Insights de IA nos relatórios

Números brutos se transformam em uma conclusão curta e escrita: o que mudou e por quê.

Acompanhamento de progresso

Veja em tempo real quem está avançando no treinamento e em qual etapa as pessoas desistem.

Acesso → marca → controle sem fronteiras

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Expanda a plataforma além da sua empresa

Abra o treinamento para parceiros e clientes fora da empresa: acesso de convidado sem cadastro, um portal com sua própria marca e um modelo de papéis que mantém todo esse perímetro sob controle.

Acesso de convidado por link

Compartilhe um curso sem precisar criar uma conta — útil para parceiros e clientes pontuais.

Marca própria (white-label)

Um portal no seu próprio domínio — os parceiros não vão perceber que é um serviço terceirizado.

Papéis e registro de auditoria

Um modelo de papéis flexível com registro de ações administrativas mantém o acesso sob controle.

API pública

API REST somente leitura para dashboards de BI, portais de RH e ferramentas internas — acesso por chave, não um dump total.

Subcontas

Delegue a gestão diária do treinamento a líderes de departamento sem conceder acesso total de administrador.

Sincronização com LMS externos

Mantenha o status de treinamento sincronizado com outra LMS durante a transição — sem relatar progresso em dois lugares.

Importação de dados

Funcionários, cursos e histórico de treinamento são transferidos do sistema anterior — a troca não começa do zero.

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Fale conosco — ajudaremos a lançar a aprendizagem e escolher o formato ideal.