Tarefas
Atribua uma tarefa de desenvolvimento fora de qualquer curso — com prazo e conclusão visível, não uma mensagem perdida.
Nem toda etapa de desenvolvimento é um curso
"Acompanhar um colega sênior na próxima ligação com o cliente", "redigir um rascunho de processo", "ler isto e resumir para a equipe" — passos reais de desenvolvimento que não cabem em um formato de curso e costumam ser atribuídos por chat, onde são fáceis de perder de vista. Uma tarefa mantém esse tipo de atribuição estruturado: um prazo, um responsável e um status de conclusão visível.
As tarefas alimentam a mesma visão que o resto
Uma tarefa pode existir por si só ou vir de um plano individual de desenvolvimento — de qualquer forma, ela aparece na visão do gestor sobre o progresso do funcionário junto com as conclusões de cursos e testes, não em uma lista de afazeres separada e desconectada do restante do treinamento.
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