Semua yang pasukan anda perlukan untuk belajar, berkembang dan berprestasi — dalam satu platform
Kandungan → Laluan fleksibel → Keputusan yang jelas
Latih dan nilai pekerja serta pengguna luar anda
Lancarkan latihan pada sebarang skala — daripada semakan dasar yang pantas hingga program pembangunan yang mendalam. Platform Brusnika.LMS menyesuaikan diri sepenuhnya dengan keperluan anda. Anda boleh melancarkan latihan hanya dalam satu langkah (muat naik satu bahan, tugaskan kepada pekerja dan jejaki keputusan dalam laporan) atau bina laluan pembelajaran yang kompleks. Gabungkan kemajuan berurutan atau selari bagi sebarang modul: kursus, pelajaran, bahan pangkalan pengetahuan, ujian, acara langsung dan tugasan senarai semak.
Pembina Kandungan Nika.AI
Bina kursus dalam beberapa saat dengan Nika.AI berdasarkan garis panduan anda. AI boleh dinyahaktifkan di seluruh sistem dengan satu klik.
Ketahui lebih lanjutJenis Kandungan yang Disokong
Gabungkan sebarang format:SCORM, video, PDF, Pejabat,H5Pinteraktif danCforj. Pembina baca panjang. EditSCORMsecara terus.
Ketahui lebih lanjutPenilaian & Pengujian
Daripada pilihan tunggal kepada kedudukan dan padanan — dengan bank soalan mengikut topik dan percubaan yang fleksibel.
Ketahui lebih lanjutSijil
Keluarkan sijil berjenama setelah kursus atau ujian selesai. Pilih daripada pelbagai templat yang boleh disesuaikan dan urus daftar tunggal semua dokumen yang dikeluarkan.
Ketahui lebih lanjutBahan → pangkalan pengetahuan → jawapan segera
Kongsi pengetahuan dalam pasukan
Kumpulkan pengetahuan syarikat di satu tempat dan bukannya dalam sedozen sembang dan pemacu kongsi. Nika.AI menemui dokumen yang betul di seluruh portal dalam beberapa saat, dan semakan sebelum penerbitan mengelakkan maklumat yang tidak boleh dipercayai.
Pangkalan Pengetahuan dan Perpustakaan
Sokongan longread, SCORM, H5P dan Cforj tanpa had. Pembaca e-buku terbina dalam untuk format EPUB, FB2, DJVU, dan hierarki folder bersarang yang intuitif untuk storan berstruktur.
Ketahui lebih lanjutCarian AI Pintar
Carian semantik memahami niat pertanyaan untuk mencari jawapan terus di dalam fail PDF, Word dan EPUB/FB2. Pembantu Nika.AI menjana ringkasan dan menjawab soalan dengan serta-merta.
Ketahui lebih lanjutRak Peribadi dan Penugasan
Cipta rak bertema untuk jabatan. Tugaskan dokumen dengan tarikh akhir, dan benamkan aset pangkalan pengetahuan terus ke dalam kursus dan program pembelajaran.
Ketahui lebih lanjutSemakan kandungan
Aliran kerja penyederhanaan menjamin pangkalan pengetahuan tidak pernah memuatkan maklumat yang belum disahkan.
Ketahui lebih lanjutKursus e-pembelajaran → Latihan dan aktiviti bersemuka → Laluan pembelajaran yang kompleks
Susun pembelajaran campuran
Bina program pembelajaran dengan menggabungkan kursus dalam talian, aktiviti bersemuka dan laluan pembelajaran yang kompleks dalam satu sistem.
Program pembelajaran
Bina laluan pembelajaran kompleks daripada kursus, ujian, tugas dan acara langsung. Tugaskan latihan secara automatik mengikut peranan, jabatan atau tarikh mula bekerja, dan biarkan pengurus menjejaki kemajuan secara masa nyata.
Ketahui lebih lanjutAcara dan webinar
Jadualkan webinar dan acara luar talian, terima pendaftaran dan jejaki kehadiran. Kumpulkan maklum balas secara automatik dan benamkan acara langsung dengan lancar ke dalam laluan pembelajaran.
Ketahui lebih lanjutAutomasikan onboarding pekerja baharu
Cetuskan laluan jabatan, susun peringkat harian, libatkan mentor, jejaki tugas senarai semak dan jalankan soal selidik denyut penyesuaian.
Ketahui lebih lanjutSoal selidik · Tugas · Pengurusan prestasi
Laksanakan alat HR
Nilai pekerja, tetapkan tugas, kumpulkan maklum balas dan urus pembangunan serta prestasi mereka.
Soal Selidik dan Maklum Balas
14 format, percabangan dan kerahsiaan identiti. Benamkan dalam kursus, tugaskan dengan peringatan, analitik lanjutan.
Ketahui lebih lanjutTugas dan Amali
Tugas dan tugasan amali: senarai semak, laporan teks dan fail. Tetapkan tarikh akhir, libatkan mentor dalam menyemak penghantaran, dan benamkan amali ke dalam laluan pembelajaran.
Ketahui lebih lanjutPengurusan Prestasi (akan datang)
Tetapkan matlamat, turunkan KPI daripada syarikat kepada pekerja dan pantau pencapaian dalam satu ekosistem yang diintegrasikan dengan pembelajaran dan pembangunan.
Ketahui lebih lanjutKompetensi → penilaian → pertumbuhan yang memotivasikan
Bangunkan pekerja mengikut laluan yang jelas
Bina laluan kerjaya berdasarkan jurang kemahiran sebenar, bukan gerak hati. Penilaian 360° dan pelan pembangunan menunjukkan di mana perlu berkembang, manakala mata dan tahap menjadikan prosesnya sesuatu yang benar-benar ingin dilakukan orang.
Model kompetensi
Profil jawatan menentukan dengan tepat apa yang perlu dapat dilakukan oleh pekerja pada setiap peranan.
Ketahui lebih lanjutPenilaian 360°
Satu pembina fleksibel meliputi semakan rakan sekerja yang pantas dan penilaian pasukan penuh.
Ketahui lebih lanjutPelan pembangunan individu
Jurang antara tahap semasa dan tahap sasaran bertukar menjadi tugas dengan tarikh akhir dan kemajuan yang kelihatan.
Ketahui lebih lanjutLaluan Kerjaya dan Lorong Pembelajaran
Laluan kerjaya dan lorong pembelajaran: reka jawatan, petakan kompetensi dan latihan, serta bina laluan pertumbuhan profesional yang telus untuk pekerja.
Ketahui lebih lanjutData → laporan → keputusan yang anda fahami
Analisis keberkesanan latihan
Berhenti menghabiskan berjam-jam menyelaraskan hamparan secara manual — pembina laporan dan pandangan AI menukarkan nombor terus kepada kesimpulan yang jelas: apa yang berkesan, di mana ia merosot dan apa yang perlu dilakukan seterusnya.
Gamifikasi dan Motivasi
Ganjaran XP untuk kursus, ujian dan aktiviti. Konfigurasikan tahap pengguna, adakan pertandingan papan pendahulu, dan lancarkan kedai dalaman untuk merchandise dan ganjaran digital.
Ketahui lebih lanjutAnalitik dan Laporan
Laporan analitik siap pakai dan papan pemuka eksekutif. Analitik menyeluruh untuk kursus, ujian dan IDP, penapis jabatan, pandangan Nika.AI, serta eksport Excel/PDF.
Ketahui lebih lanjutPandangan AI dalam laporan
Nombor mentah ditukar menjadi rumusan bertulis yang ringkas: apa yang berubah dan mengapa.
Ketahui lebih lanjutPenjejakan kemajuan
Lihat secara masa nyata siapa yang maju dalam latihan dan pada langkah mana orang berhenti.
Ketahui lebih lanjutAkses → jenama → kawalan tanpa sempadan
Lanjutkan platform melangkaui syarikat anda
Buka latihan kepada rakan kongsi dan pelanggan di luar syarikat: akses tetamu tanpa pendaftaran, portal di bawah jenama anda sendiri, dan model peranan yang memastikan seluruh perimeter ini terkawal.
Akses tetamu melalui pautan
Kongsi kursus tanpa mencipta akaun — sesuai untuk rakan kongsi dan pelanggan sekali sahaja.
Ketahui lebih lanjutEkstranet LMS
Latih pengguna yang tiada akaun dalam CRM, ERP atau sistem HR anda.
Ketahui lebih lanjutLMS Luaran
Persekitaran LMS berasingan untuk peniaga, francaisi, pengedar, pelanggan dan khalayak luar yang lain.
Ketahui lebih lanjutLMS anda — di bawah jenama anda
Jadikan LMS milik anda: sesuaikan nama, logo, warna dan alamat portalnya.
Ketahui lebih lanjutAwan → dihoskan sendiri → integrasi → keselamatan
Teknologi, Infrastruktur dan Keselamatan
Awan atau dihoskan sendiri, 18 bahasa antara muka, API awam dan mekanisme perlindungan data terbina dalam — Brusnika.LMS boleh menyesuaikan diri dengan keperluan teknikal organisasi anda.
Platform berbilang bahasa
18 bahasa antara muka untuk syarikat antarabangsa dan pasukan yang tersebar.
Ketahui lebih lanjutAwan dan Dihoskan Sendiri
LMS awan atau dihoskan sendiri — pilih model pemasangan yang sesuai dengan organisasi anda.
Ketahui lebih lanjutAPI Awam
Sambungkan Brusnika.LMS kepada sistem korporat dan aplikasi tersuai melalui REST API awam.
Ketahui lebih lanjutKeselamatan
Penyulitan, sandaran, akses berasaskan peranan, log audit, firewall dan perlindungan anti-DDoS.
Ketahui lebih lanjut