Pengurusan Prestasi (akan datang)
Tetapkan matlamat, turunkan KPI daripada syarikat kepada pekerja dan pantau pencapaian dalam satu ekosistem yang diintegrasikan dengan pembelajaran dan pembangunan.
Pengurusan Prestasi & Penurunan KPI (Akan Datang)
Beralihlah daripada penjejakan reaktif kepada rangka kerja pengurusan matlamat yang telus. Modul Brusnika.LMS yang akan datang akan membolehkan proses Pengurusan Prestasi hujung ke hujung: daripada objektif strategik eksekutif hingga KPI pekerja individu. Turunkan metrik utama merentas bahagian dan jabatan, tetapkan pemberat tugas dan pantau kadar pencapaian secara masa nyata.
Kelebihan utamanya ialah integrasi yang lancar dengan pembelajaran: apabila pekerja kekurangan kemahiran tertentu untuk mencapai KPI sasaran, platform akan mengesyorkan kursus, bahan pangkalan pengetahuan dan laluan pembangunan yang berkaitan secara automatik. Semua analitik prestasi, sejarah pencapaian matlamat dan pautan kepada latihan akan dipusatkan dalam satu papan pemuka bersepadu untuk pengurus dan HR.
Ciri berkaitan
Soal Selidik dan Maklum Balas
14 format, percabangan dan kerahsiaan identiti. Benamkan dalam kursus, tugaskan dengan peringatan, analitik lanjutan.
Ketahui lebih lanjutTugas dan Amali
Tugas dan tugasan amali: senarai semak, laporan teks dan fail. Tetapkan tarikh akhir, libatkan mentor dalam menyemak penghantaran, dan benamkan amali ke dalam laluan pembelajaran.
Ketahui lebih lanjut