BEKERJA. BELAJAR.TERUSKAN BEKERJA.

PEMBELAJARAN TANPA BERTUKAR KONTEKS
2×
onboarding lebih pantas
97%
penyelesaian latihan wajib
35%
kurang masa untuk penyelarasan
42%
pelancaran pengetahuan produk lebih pantas

Kurang bertukar — lebih banyak belajar

Tidak seperti platform LMS tradisional yang menarik pekerja keluar daripada aliran kerja mereka, Brusnika LMS membenamkan pembelajaran terus ke dalam konteks tugas, proses dan sistem yang sudah mereka gunakan — tanpa peralihan tambahan, log masuk atau hilang fokus.

LMS tradisional

1
Bekerja dalam CRM / ERP / HRM
Pekerja menyelesaikan tugas, mengurus urus niaga atau berurusan dengan pelanggan.
2
Pemberitahuan e-mel
Pembelajaran tiba sebagai e-mel berasingan atau pemberitahuan luaran.
3
Bertukar ke LMS
Pekerja membuka sistem berasingan di luar aliran kerja.
4
Log masuk dan cari kursus
Mereka perlu log masuk dan mencari kursus, ujian atau program yang betul.
5
Kembali ke tugas
Selepas belajar, pekerja kembali ke CRM / ERP dan cuba memulihkan konteks.

Konteks hilang. Tugas terganggu. Pembelajaran ditangguhkan.

Brusnika.LMS

1
Bekerja dalam CRM / ERP / HRM
Pekerja kekal dalam sistem tempat tugas sedang dilakukan.
2
Pembelajaran muncul dalam konteks
Kursus, ujian, program atau webinar dibuka terus daripada tugas, urus niaga, peranan atau acara.
3
Teruskan bekerja
Pekerja mendapat pengetahuan yang diperlukan dan kembali bekerja tanpa hilang fokus.

Konteks dikekalkan. Pembelajaran dikaitkan dengan tugas. Kerja diteruskan.

Pembelajaran menjadi sebahagian daripada aliran kerja harian

Brusnika LMS melancarkan pembelajaran bukan secara berasingan daripada kerja, tetapi pada saat tugas, acara atau keperluan pengetahuan muncul.
Tugas kerja → kursus berkaitan

Kursus muncul sebagai tugas kerja

Brusnika LMS boleh menambah kursus, ujian atau program terus ke dalam senarai tugas pekerja — bersama laporan, mesyuarat dan urusan pelanggan.

Kad tugas dengan kursus LMS yang ditugaskan
Acara pembelajaran → kalendar

Pembelajaran dibina ke dalam jadual

Webinar, sesi latihan atau pembelajaran wajib muncul dalam kalendar pekerja pada saat yang tepat — tanpa carian berasingan atau perancangan manual.

Kalendar dengan acara pembelajaran
Pekerja baharu → program sambutan

Onboarding bermula secara automatik

Apabila pekerja baharu muncul dalam sistem CRM, ERP atau HRM, Brusnika LMS boleh menugaskan Program Sambutan, kursus pengenalan dan tugasan penilaian secara automatik.

Aliran onboarding automatik untuk pekerja baharu
Metrik kerja → cadangan pembelajaran

LMS mencadangkan pembelajaran berdasarkan data kerja

Sistem menganalisis acara dan metrik: urus niaga yang terlepas, tugas tertunggak, kesilapan atau produk baharu — dan mencadangkan kursus yang sesuai.

Kad cadangan pembelajaran berdasarkan metrik kerja
Ketahui lebih lanjut

Pembelajaran di tempat pasukan anda bekerja

Brusnika LMS berfungsi di dalam platform CRM, ERP dan korporat yang popular. Pasang aplikasi daripada marketplace mereka dan bangunkan pekerja tanpa bertukar antara sistem.
Logo Bitrix24

Bitrix24

Sambungkan pembelajaran korporat ke Bitrix24 dan bangunkan pekerja di tempat mereka bekerja. Brusnika.LMS menjadikan Bitrix24 LMS yang lengkap: kursus, ujian, tugasan pembelajaran dan keputusan pekerja semuanya tersedia dalam satu persekitaran kerja yang bersatu.

Buka Bitrix24
Logo Kommo

Kommo

Lancarkan latihan jualan dan onboarding terus di dalam Kommo — bersebelahan tawaran, tugasan dan kad pelanggan.

Buka Kommo
Logo RD Station

RD Station

Lancarkan latihan jualan dan onboarding terus di dalam RD Station CRM — pengguna dan pasukan disegerakkan secara automatik, tanpa log masuk yang berasingan.

Buka RD Station
Logo Odoo

Odoo

Benamkan pembelajaran ke dalam proses operasi: dasar, piawaian, onboarding dan pembangunan kompetensi.

Buka Odoo
Logo Bitrix24

Bitrix24

Sambungkan pembelajaran korporat ke Bitrix24 dan bangunkan pekerja di tempat mereka bekerja. Brusnika.LMS menjadikan Bitrix24 LMS yang lengkap: kursus, ujian, tugasan pembelajaran dan keputusan pekerja semuanya tersedia dalam satu persekitaran kerja yang bersatu.

Buka Bitrix24
Logo Kommo

Kommo

Lancarkan latihan jualan dan onboarding terus di dalam Kommo — bersebelahan tawaran, tugasan dan kad pelanggan.

Buka Kommo
Logo RD Station

RD Station

Lancarkan latihan jualan dan onboarding terus di dalam RD Station CRM — pengguna dan pasukan disegerakkan secara automatik, tanpa log masuk yang berasingan.

Buka RD Station
Logo Odoo

Odoo

Benamkan pembelajaran ke dalam proses operasi: dasar, piawaian, onboarding dan pembangunan kompetensi.

Buka Odoo
Lagi tentang semua integrasi

Platform untuk kitaran penuh pembangunan pekerja

Bina kandungan pembelajaran, bangunkan pekerja, kongsi pengetahuan dan analisis keputusan — semuanya dalam satu LMS.

Latih

Lancarkan latihan wajib, produk, onboarding dan berkala untuk pekerja.

Kursus
Program
Ujian
Sijil
Nika.AI
Ketahui lebih lanjut

Bangunkan

Urus pembangunan pekerja, nilai kemahiran dan bina pelan pembangunan individu.

Kompetensi
Maklum Balas 360
IDP
Soal selidik
Ketahui lebih lanjut

Kongsi pengetahuan

Kumpulkan pengetahuan korporat di satu tempat dan sampaikannya ke dalam konteks kerja yang betul.

Pangkalan pengetahuan
Artikel
Dasar
Arahan
Ketahui lebih lanjut

Analisis

Jejaki keputusan pembelajaran, penglibatan, penyelesaian program dan dapatkan pandangan analitik.

Laporan
Kemajuan
Penyelesaian
Pandangan AI
Ketahui lebih lanjut

Mengapa syarikat beralih kepada Brusnika LMS

Brusnika LMS menggabungkan platform pembelajaran yang lengkap dengan integrasi aliran kerja, menjadikan pembelajaran lebih mudah dilancarkan, diselesaikan dan dikaitkan dengan hasil pasukan.

Pembelajaran dibenamkan ke dalam kerja

Pekerja tidak perlu berpindah ke sistem berasingan. Pembelajaran tersedia di dalam aliran kerja yang biasa: CRM, ERP, HRM, portal dan kalendar.

“Kami sangat menyukai integrasi dengan tugas dan CRM — ia sangat memudahkan kawalan pembelajaran di dalam proses kerja.”

Anna K.

Pengguna Brusnika LMS

Permulaan pantas tanpa pelaksanaan yang rumit

Lancarkan pembelajaran korporat dengan cepat tanpa projek mahal, konfigurasi panjang atau perunding luar. Brusnika LMS sesuai untuk perniagaan pelbagai saiz.

“Antara mukanya agak ringkas, tetapi itu perkara yang baik — setiap pekerja dapat memahaminya. Semuanya berfungsi dengan pantas, tanpa kerumitan atau gangguan yang tidak perlu.”

Paul R.

Pengguna Brusnika LMS

AI mempercepat pembinaan pembelajaran

Bina kursus, ujian, program pembangunan dan pandangan analitik dengan lebih pantas menggunakan AI di dalam Brusnika LMS.

“Kami memuat naik kandungan pembelajaran dan melancarkan ujian pekerja. Kami berpuas hati dengan fungsinya — aplikasinya mudah digunakan dan intuitif.”

Michael T.

Pengguna Brusnika LMS

Semua alat pembangunan pasukan

Kursus, ujian, kompetensi, penilaian 360°, IDP, soal selidik dan pangkalan pengetahuan dihimpunkan dalam satu platform untuk pembelajaran dan pembangunan pekerja.

“LMS yang sangat mudah digunakan: fungsinya merangkumi semua yang diperlukan untuk penilaian dan pembangunan pekerja. Pembangun sentiasa menambah baik produk.”

Victoria L.

Pengguna Brusnika LMS

Bukan sekadar perisian yang dibina oleh AI

Hari ini, perisian boleh dibina jauh lebih pantas berbanding dahulu. Tetapi bagi LMS korporat, kelajuan pembangunan bukanlah perkara utama.

“Yang penting bagi kami ialah ini bukan aplikasi yang dibina tergesa-gesa, tetapi platform yang matang: seni bina yang kukuh, data yang boleh dipercayai dan ruang untuk berkembang bersama pasukan kami untuk bertahun-tahun akan datang.”

Daniel B.

Pengguna Brusnika LMS

Pelan yang sesuai dengan saiz pasukan anda

Semua modul Brusnika LMS tersedia dalam setiap pelan: kursus, pelajaran, program, ujian, soal selidik, H5P, pangkalan pengetahuan, laporan, Nika.AI, integrasi dan API. Pilih pelan berdasarkan bilangan pengguna, kapasiti storan dan token AI.
Free
Permulaan
Untuk meneroka LMS dan melancarkan pembelajaran bagi pasukan kecil.
USD 0
 /bulan
  • Sehingga 10 pengguna
  • Storan 1 GB
  • 100,000 token AI
  • Semua modul disertakan
Percuma untuk sehingga 10 orang
Kursus, ujian, soal selidik, H5P dan laporan disertakan.
Team
Popular
Untuk pasukan yang melatih pekerja secara berkala.
USD 49
USD 41
dibilkan setiap tahun/bulan
  • Sehingga 50 pengguna
  • Storan 2 GB
  • 200,000 token AI
  • Semua modul disertakan
Terbaik untuk pasukan yang sedang berkembang
Bil tahunan termasuk diskaun 17%.
Enterprise
Maksimum
Untuk pasukan besar yang memerlukan had yang lebih tinggi.
USD 249
USD 207
dibilkan setiap tahun/bulan
  • Sehingga 500 pengguna
  • Storan 25 GB
  • 500,000 token AI
  • Semua modul disertakan
Untuk pasukan dan syarikat besar
Bil tahunan termasuk diskaun 17%.
Lagi tentang semua pelan harga

Soalan lazim

Jawapan kepada soalan utama tentang harga, keupayaan, integrasi dan pelancaran Brusnika LMS.

Masih ada soalan?

Perlukan perundingan, demo atau bantuan memilih pelan?

Hubungi kami — kami akan membantu anda melancarkan pembelajaran dan memilih format yang sesuai.

  • E-mel kami
    info@brusnika-solutions.com