Semua yang dibutuhkan tim Anda untuk belajar, berkembang, dan berkinerja — dalam satu platform

Dari pembuat kursus berbasis AI hingga API terbuka: pelatihan, basis pengetahuan, pelacakan keterampilan, dan analitik — 26 alat yang dirancang untuk bekerja bersama, bukan sekadar ditempelkan.

Konten → Jalur fleksibel → Hasil yang terlihat

1

Latih dan nilai karyawan serta pengguna eksternal Anda

Luncurkan pelatihan dalam skala apa pun — dari pemeriksaan kebijakan singkat hingga program pengembangan mendalam. Platform Brusnika.LMS sepenuhnya menyesuaikan diri dengan kebutuhan Anda. Anda dapat meluncurkan pelatihan hanya dalam satu langkah (unggah satu materi, tugaskan kepada karyawan, dan pantau hasilnya di laporan) atau membangun jalur pembelajaran yang kompleks. Gabungkan perkembangan berurutan atau paralel dari modul apa pun: kursus, pelajaran, materi basis pengetahuan, tes, acara langsung, dan tugas berbentuk daftar periksa.

Nika.AI Content Builder

Buat kursus dalam hitungan detik dengan Nika.AI berdasarkan panduan Anda. AI dapat dinonaktifkan di seluruh sistem hanya dengan satu klik.

Jenis Konten yang Didukung

Gabungkan format apa pun: SCORM, video, PDF, Office, H5P interaktif, dan Cforj. Pembuat longread. Sunting SCORM secara langsung.

Penilaian & Pengujian

Dari pilihan tunggal hingga pengurutan dan pencocokan — dengan bank soal per topik dan percobaan yang fleksibel.

Sertifikat

Terbitkan sertifikat bermerek setelah kursus atau tes selesai. Pilih dari berbagai templat yang dapat disesuaikan dan kelola registri terpadu untuk semua dokumen yang diterbitkan.

Materi → basis pengetahuan → jawaban instan

2

Bagikan pengetahuan ke seluruh tim

Kumpulkan pengetahuan perusahaan di satu tempat, bukan di belasan obrolan dan penyimpanan bersama. Nika.AI menemukan dokumen yang tepat di seluruh portal dalam hitungan detik, dan peninjauan sebelum publikasi mencegah informasi yang tidak andal masuk.

Basis Pengetahuan & Perpustakaan

Dukungan longreads, SCORM, H5P, dan Cforj tanpa batas. Pembaca e - book bawaan untuk format EPUB, FB2, DJVU, dan hierarki folder bersarang intuitif untuk penyimpanan terstruktur.

Pencarian AI Cerdas

Pencarian semantik memahami maksud kueri untuk menemukan jawaban langsung di dalam file PDF, Word, dan EPUB/FB2. Asisten Nika.AI langsung membuat ringkasan dan menjawab pertanyaan.

Rak Pribadi & Penugasan

Buat rak tematik untuk departemen. Tugaskan dokumen dengan tenggat waktu, dan sisipkan materi basis pengetahuan langsung ke dalam kursus dan program pembelajaran dengan mulus.

Tinjauan konten

Alur kerja moderasi menjamin basis pengetahuan tidak pernah membawa informasi yang belum diverifikasi.

Kursus e-learning → Pelatihan dan kegiatan tatap muka → Jalur pembelajaran kompleks

3

Atur pembelajaran campuran

Buat program pembelajaran dengan menggabungkan kursus online, kegiatan tatap muka, dan jalur pembelajaran kompleks dalam satu sistem.

Program pembelajaran

Bangun jalur pembelajaran kompleks dari kursus, tes, tugas, dan acara langsung. Tugaskan pelatihan otomatis berdasarkan peran, departemen, atau tanggal masuk kerja, dan biarkan manajer memantau kemajuan secara real time.

Acara & webinar

Jadwalkan webinar dan acara offline, terima pendaftaran, dan catat kehadiran. Kumpulkan umpan balik secara otomatis dan sisipkan acara langsung ke dalam jalur pembelajaran dengan mulus.

Otomatiskan onboarding pegawai baru

Picu trek departemen, susun tahap harian, libatkan mentor, lacak tugas daftar periksa, dan jalankan survei pulsa adaptasi.

Survei · Tugas · Manajemen kinerja

4

Terapkan alat HR

Nilai karyawan, tetapkan tugas, kumpulkan umpan balik, dan kelola pengembangan serta kinerja mereka.

Survei & Umpan Balik

14 format, alur bercabang, dan anonimitas. Sisipkan dalam kursus, tugaskan dengan pengingat, dengan analitik lanjutan.

Tugas & Praktik

Tugas dan penugasan praktik: daftar periksa, teks, dan laporan berkas. Tetapkan tenggat waktu, libatkan mentor dalam memeriksa pengumpulan, dan sisipkan praktik ke dalam jalur pembelajaran.

Manajemen Kinerja (segera hadir)

Tetapkan sasaran, turunkan KPI dari perusahaan hingga karyawan, dan pantau pencapaiannya dalam satu ekosistem yang terintegrasi dengan pembelajaran dan pengembangan.

Kompetensi → penilaian → pertumbuhan yang memotivasi

5

Kembangkan karyawan sesuai jalur yang jelas

Susun jalur karier berdasarkan kesenjangan keterampilan yang nyata, bukan intuisi. Penilaian 360° dan rencana pengembangan menunjukkan di mana harus berkembang, sementara poin dan level membuat prosesnya benar-benar ingin dijalani.

Model kompetensi

Profil jabatan menentukan dengan tepat apa yang harus dapat dilakukan karyawan di setiap peran.

Penilaian 360°

Satu pembuat yang fleksibel untuk pemeriksaan cepat antarrekan maupun penilaian tim secara penuh.

Rencana pengembangan individu

Kesenjangan antara level saat ini dan level target berubah menjadi tugas dengan tenggat dan progres yang terlihat.

Jalur & Jalur Karier

Jalur & jalur karier: posisi desain, memetakan kompetensi dan pelatihan, dan membangun rute pertumbuhan profesional yang transparan bagi karyawan.

Data → laporan → keputusan yang Anda pahami

6

Analisis efektivitas pelatihan

Berhenti menghabiskan berjam-jam mencocokkan spreadsheet secara manual — pembuat laporan dan wawasan AI mengubah angka langsung menjadi kesimpulan yang jelas: apa yang berhasil, di mana yang menurun, dan apa langkah selanjutnya.

Gamifikasi & Motivasi

Berikan XP untuk kursus, tes, dan aktivitas. Atur level pengguna, adakan kompetisi papan peringkat, dan luncurkan toko internal untuk merchandise serta hadiah digital.

Analitik & Laporan

Laporan analitik siap pakai dan dasbor eksekutif. Analitik komprehensif untuk kursus, tes, dan rencana pengembangan individu, filter departemen, wawasan Nika.AI, serta ekspor Excel/PDF.

Wawasan AI dalam laporan

Angka mentah berubah menjadi kesimpulan tertulis singkat: apa yang berubah dan mengapa.

Pelacakan progres

Lihat secara real time siapa yang maju dalam pelatihan dan di langkah mana orang berhenti.

Akses → merek → kendali tanpa batas

7

Perluas platform hingga di luar perusahaan Anda

Buka pelatihan bagi mitra dan klien di luar perusahaan: akses tamu tanpa pendaftaran, portal dengan merek Anda sendiri, dan model peran yang menjaga seluruh perimeter ini tetap terkendali.

Akses tamu melalui tautan

Bagikan kursus tanpa membuat akun — praktis untuk mitra dan klien sekali pakai.

LMS Ekstranet

Latih pengguna yang tidak memiliki akun di CRM, ERP, atau sistem HR Anda.

LMS Eksternal

Lingkungan LMS terpisah untuk dealer, pemegang waralaba, distributor, klien, dan audiens eksternal lainnya.

LMS Anda — dengan merek Anda

Jadikan LMS milik Anda sendiri: sesuaikan nama, logo, warna, dan alamat portalnya.e.

Cloud → self-hosted → integrasi → keamanan

8

Teknologi, infrastruktur, dan keamanan

Cloud atau self-hosted, 18 bahasa antarmuka, API publik, dan mekanisme perlindungan data bawaan — Brusnika.LMS dapat menyesuaikan diri dengan persyaratan teknis organisasi Anda.

Platform multibahasa

18 bahasa antarmuka untuk perusahaan internasional dan tim yang tersebar.

Cloud & Self-Hosted

LMS cloud atau self-hosted — pilih model penerapan yang sesuai dengan organisasi Anda.

API Publik

Hubungkan Brusnika.LMS dengan sistem korporat dan aplikasi khusus melalui REST API publik.

Keamanan

Enkripsi, pencadangan, akses berbasis peran, log audit, firewall, dan perlindungan anti-DDoS.

Masih ada pertanyaan?

Butuh konsultasi, demo, atau bantuan memilih paket?

Hubungi kami — kami akan membantu Anda meluncurkan pembelajaran dan memilih format yang tepat.

Email kami
info@brusnika-solutions.com