BEKERJA. BELAJAR.LANJUTKAN BEKERJA.

BELAJAR TANPA BERPINDAH KONTEKS
2×
onboarding lebih cepat
97%
penyelesaian pelatihan wajib
35%
lebih sedikit waktu untuk koordinasi
42%
peluncuran pengetahuan produk lebih cepat

Lebih sedikit berpindah — lebih banyak belajar

Berbeda dengan platform LMS tradisional yang menarik karyawan keluar dari alur kerjanya, Brusnika LMS menyematkan pembelajaran langsung ke dalam konteks tugas, proses, dan sistem yang sudah mereka gunakan — tanpa perpindahan tambahan, login berulang, atau hilangnya fokus.

LMS tradisional

1
Bekerja di CRM / ERP / HRM
Karyawan menyelesaikan tugas, mengelola transaksi, atau melayani pelanggan.
2
Notifikasi email
Pembelajaran datang sebagai email terpisah atau notifikasi eksternal.
3
Beralih ke LMS
Karyawan membuka sistem terpisah di luar alur kerja.
4
Login dan cari kursus
Karyawan harus login dan mencari kursus, tes, atau program yang tepat.
5
Kembali ke tugas
Setelah belajar, karyawan kembali ke CRM / ERP dan berusaha memulihkan konteks.

Konteks hilang. Tugas terhenti. Pembelajaran ditunda.

Brusnika.LMS

1
Bekerja di CRM / ERP / HRM
Karyawan tetap berada di sistem tempat tugas sedang dikerjakan.
2
Pembelajaran muncul dalam konteks
Kursus, tes, program, atau webinar terbuka langsung dari tugas, transaksi, peran, atau peristiwa.
3
Lanjutkan bekerja
Karyawan mendapatkan pengetahuan yang dibutuhkan dan kembali bekerja tanpa kehilangan fokus.

Konteks tetap terjaga. Pembelajaran terhubung dengan tugas. Pekerjaan berlanjut.

Pembelajaran menjadi bagian dari alur kerja sehari-hari

Brusnika LMS meluncurkan pembelajaran bukan secara terpisah dari pekerjaan, melainkan pada saat muncul tugas, peristiwa, atau kebutuhan akan pengetahuan.
Tugas kerja → kursus yang relevan

Kursus muncul sebagai tugas kerja

Brusnika LMS dapat menambahkan kursus, tes, atau program langsung ke daftar tugas karyawan — berdampingan dengan laporan, rapat, dan pekerjaan dengan pelanggan.

Kartu tugas dengan kursus LMS yang ditugaskan
Acara pelatihan → kalender

Pembelajaran terintegrasi dalam jadwal

Webinar, sesi pelatihan, atau pelatihan wajib muncul di kalender karyawan pada saat yang tepat — tanpa pencarian terpisah atau perencanaan manual.

Kalender dengan acara pelatihan
Karyawan baru → program sambutan

Onboarding dimulai secara otomatis

Saat karyawan baru muncul di sistem CRM, ERP, atau HRM, Brusnika LMS dapat secara otomatis menugaskan Welcome Program, kursus pengantar, dan tugas penilaian.

Alur onboarding otomatis untuk karyawan baru
Metrik kerja → rekomendasi pembelajaran

LMS merekomendasikan pembelajaran berdasarkan data kerja

Sistem menganalisis peristiwa dan metrik: transaksi yang gagal, tugas yang terlambat, kesalahan, atau produk baru — lalu menyarankan kursus yang tepat.

Kartu rekomendasi pembelajaran berdasarkan metrik kerja
Selengkapnya

Belajar di tempat tim Anda bekerja

Brusnika LMS bekerja di dalam CRM, ERP, dan platform korporat populer. Instal aplikasinya dari marketplace mereka dan kembangkan karyawan tanpa berpindah antarsistem.
Logo Bitrix24

Bitrix24

Hubungkan pembelajaran korporat ke Bitrix24 dan kembangkan karyawan di tempat mereka bekerja. Brusnika.LMS mengubah Bitrix24 menjadi LMS yang lengkap: kursus, tes, penugasan pembelajaran, dan hasil karyawan semuanya tersedia dalam satu lingkungan kerja terpadu.

Buka Bitrix24
Logo Kommo

Kommo

Jalankan pelatihan penjualan dan onboarding langsung di dalam Kommo — berdampingan dengan transaksi, tugas, dan kartu pelanggan.

Buka Kommo
Logo RD Station

RD Station

Jalankan pelatihan penjualan dan onboarding langsung di dalam RD Station CRM — pengguna dan tim tersinkronisasi otomatis, tanpa login terpisah.

Buka RD Station
Logo Odoo

Odoo

Sematkan pembelajaran ke dalam proses operasional: kebijakan, standar, onboarding, dan pengembangan kompetensi.

Buka Odoo
Logo Bitrix24

Bitrix24

Hubungkan pembelajaran korporat ke Bitrix24 dan kembangkan karyawan di tempat mereka bekerja. Brusnika.LMS mengubah Bitrix24 menjadi LMS yang lengkap: kursus, tes, penugasan pembelajaran, dan hasil karyawan semuanya tersedia dalam satu lingkungan kerja terpadu.

Buka Bitrix24
Logo Kommo

Kommo

Jalankan pelatihan penjualan dan onboarding langsung di dalam Kommo — berdampingan dengan transaksi, tugas, dan kartu pelanggan.

Buka Kommo
Logo RD Station

RD Station

Jalankan pelatihan penjualan dan onboarding langsung di dalam RD Station CRM — pengguna dan tim tersinkronisasi otomatis, tanpa login terpisah.

Buka RD Station
Logo Odoo

Odoo

Sematkan pembelajaran ke dalam proses operasional: kebijakan, standar, onboarding, dan pengembangan kompetensi.

Buka Odoo
Selengkapnya tentang semua integrasi

Platform untuk siklus pengembangan karyawan secara menyeluruh

Buat konten pembelajaran, kembangkan karyawan, bagikan pengetahuan, dan analisis hasilnya — semuanya dalam satu LMS.

Latih

Jalankan pelatihan wajib, pelatihan produk, onboarding, dan pelatihan berkala bagi karyawan.

Kursus
Program
Tes
Sertifikat
Nika.AI
Selengkapnya

Kembangkan

Kelola pengembangan karyawan, nilai keterampilan, dan susun rencana pengembangan individu.

Kompetensi
Umpan balik 360
IDP
Survei
Selengkapnya

Bagikan pengetahuan

Kumpulkan pengetahuan perusahaan di satu tempat dan hadirkan dalam konteks kerja yang tepat.

Basis pengetahuan
Artikel
Kebijakan
Instruksi
Selengkapnya

Analisis

Pantau hasil pembelajaran, keterlibatan, penyelesaian program, dan dapatkan wawasan analitis.

Laporan
Progres
Penyelesaian
Wawasan AI
Selengkapnya

Mengapa perusahaan beralih ke Brusnika LMS

Brusnika LMS menggabungkan platform pembelajaran lengkap dengan integrasi alur kerja, sehingga pembelajaran lebih mudah diluncurkan, diselesaikan, dan dikaitkan dengan hasil tim.

Pembelajaran menyatu dengan pekerjaan

Karyawan tidak perlu pindah ke sistem terpisah. Pembelajaran tersedia di dalam alur kerja yang sudah dikenal: CRM, ERP, HRM, portal, dan kalender.

“Kami sangat menyukai integrasi dengan tugas dan CRM — ini sangat memudahkan kontrol pembelajaran di dalam proses kerja.”

Anna K.

Pengguna Brusnika LMS

Mulai cepat tanpa implementasi yang rumit

Luncurkan pembelajaran korporat dengan cepat tanpa proyek mahal, pengaturan panjang, atau konsultan eksternal. Brusnika LMS cocok untuk bisnis dengan berbagai ukuran.

“Antarmukanya cukup sederhana, dan itu justru bagus — setiap karyawan bisa memahaminya. Semuanya berjalan cepat, tanpa kerumitan atau gangguan yang tidak perlu.”

Paul R.

Pengguna Brusnika LMS

AI mempercepat pembuatan materi pembelajaran

Buat kursus, tes, program pengembangan, dan wawasan analitis lebih cepat dengan AI di dalam Brusnika LMS.

“Kami mengunggah konten pembelajaran dan meluncurkan pengujian karyawan. Kami puas dengan fungsionalitasnya — aplikasinya praktis dan intuitif.”

Michael T.

Pengguna Brusnika LMS

Semua alat pengembangan tim

Kursus, tes, kompetensi, penilaian 360°, IDP, survei, dan basis pengetahuan terkumpul dalam satu platform untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan.

“LMS yang sangat praktis: fungsionalitasnya mencakup semua yang dibutuhkan untuk penilaian dan pengembangan karyawan. Pengembangnya terus menyempurnakan produk.”

Victoria L.

Pengguna Brusnika LMS

Bukan sekadar perangkat lunak buatan AI

Saat ini, perangkat lunak dapat dibuat jauh lebih cepat daripada sebelumnya. Namun untuk LMS korporat, kecepatan pengembangan bukanlah hal yang paling penting.

“Yang penting bagi kami adalah ini bukan aplikasi yang dirakit secara terburu-buru, melainkan platform yang matang: arsitektur yang kokoh, data yang bisa kami percaya, dan ruang untuk tumbuh bersama tim kami selama bertahun-tahun.”

Daniel B.

Pengguna Brusnika LMS

Paket yang sesuai dengan ukuran tim Anda

Semua modul Brusnika LMS tersedia di setiap paket: kursus, pelajaran, program, tes, survei, H5P, basis pengetahuan, laporan, Nika.AI, integrasi, dan API. Pilih paket berdasarkan jumlah pengguna, kapasitas penyimpanan, dan token AI.
Free
Mulai
Untuk mencoba LMS dan meluncurkan pembelajaran bagi tim kecil.
US$0
 /bulan
  • Hingga 10 pengguna
  • Penyimpanan 1 GB
  • 100.000 token AI
  • Semua modul termasuk
Gratis hingga 10 orang
Kursus, tes, survei, H5P, dan laporan sudah termasuk.
Team
Populer
Untuk tim yang melatih karyawan secara rutin.
US$49
US$41
ditagih tahunan/bulan
  • Hingga 50 pengguna
  • Penyimpanan 2 GB
  • 200.000 token AI
  • Semua modul termasuk
Terbaik untuk tim yang sedang berkembang
Pembayaran tahunan sudah termasuk diskon 17%.
Enterprise
Maksimum
Untuk tim besar yang membutuhkan batas lebih tinggi.
US$249
US$207
ditagih tahunan/bulan
  • Hingga 500 pengguna
  • Penyimpanan 25 GB
  • 500.000 token AI
  • Semua modul termasuk
Untuk tim dan perusahaan besar
Pembayaran tahunan sudah termasuk diskon 17%.
Selengkapnya tentang semua paket harga

Pertanyaan yang sering diajukan

Jawaban atas pertanyaan utama tentang harga, kemampuan, integrasi, dan peluncuran Brusnika LMS.

Masih ada pertanyaan?

Butuh konsultasi, demo, atau bantuan memilih paket?

Hubungi kami — kami akan membantu Anda meluncurkan pembelajaran dan memilih format yang tepat.

  • Email kami
    info@brusnika-solutions.com