Program pembelajaran
Bangun jalur pembelajaran kompleks dari kursus, tes, tugas, dan acara langsung. Tugaskan pelatihan otomatis berdasarkan peran, departemen, atau tanggal masuk kerja, dan biarkan manajer memantau kemajuan secara real time.
Jalur Pembelajaran dan Otomatisasi
Beralihlah dari kursus yang terpisah-pisah ke program pengembangan karyawan yang komprehensif.
Gabungkan jenis modul apa pun dalam satu jalur pembelajaran: kursus, pelajaran, tes, materi basis pengetahuan, survei, tugas praktik berbentuk daftar periksa, dan acara langsung.
Sistem memungkinkan Anda membangun jalur bertahap yang fleksibel dengan progres paralel atau berurutan dan mengatur aturan pembukaan level baru secara presisi—menawarkan kondisi akses bebas, berurutan lunak, atau berurutan ketat yang bergantung pada kelulusan tes.
Lupakan administrasi manual: platform otomatis mendaftarkan karyawan yang tepat ke dalam program saat mereka bergabung dengan portal, dipromosikan, atau masuk ke departemen atau grup tertentu.
Tingkatkan motivasi melalui gamifikasi dengan perhitungan poin XP khusus untuk setiap tonggak dan terbitkan sertifikat bermerek yang dapat diverifikasi secara instan.
Sementara itu, manajer dan mentor selalu mendapat informasi—melalui "Dasbor Manajer" khusus (tab Pengamat), mereka dapat memantau tingkat penyelesaian terperinci dan kemajuan belajar secara real time untuk setiap anggota tim.
Fitur terkait
Acara & webinar
Jadwalkan webinar dan acara offline, terima pendaftaran, dan catat kehadiran. Kumpulkan umpan balik secara otomatis dan sisipkan acara langsung ke dalam jalur pembelajaran dengan mulus.
SelengkapnyaOtomatiskan onboarding pegawai baru
Picu trek departemen, susun tahap harian, libatkan mentor, lacak tugas daftar periksa, dan jalankan survei pulsa adaptasi.
Selengkapnya