Усе, що потрібно команді, щоб навчатися, зростати й досягати результатів, — на одній платформі
Контент → гнучка траєкторія → наочні результати
Навчайте й оцінюйте співробітників і зовнішніх користувачів
Запускайте навчання будь-якого масштабу — від швидкої перевірки знання регламентів до глибоких програм розвитку. Платформа Brusnika.LMS повністю підлаштовується під ваші потреби. Можна запустити навчання за один крок (завантажити один матеріал, призначити його співробітникам і відстежувати результати у звітах) або побудувати складну траєкторію навчання. Поєднуйте послідовне чи паралельне проходження будь-яких модулів: курсів, уроків, матеріалів бази знань, тестів, очних заходів і завдань-чеклистів.
Конструктор контенту Nika.AI
Створюйте курси за лічені секунди з Nika.AI на основі ваших настанов. ШІ можна вимкнути в усій системі одним кліком.
ДокладнішеПідтримувані типи контенту
Поєднуйте будь-які формати: SCORM, відео, PDF, Office, інтерактивні H5P і Cforj. Конструктор лонгрідів. Редагуйте SCORM безпосередньо.
ДокладнішеОцінювання та тестування
Від одного варіанта відповіді до впорядкування та зіставлення — з банком запитань за темами та гнучкими спробами.
ДокладнішеСертифікати
Видавайте фірмові сертифікати після завершення курсу чи тесту. Обирайте з кількох настроюваних шаблонів і ведіть єдиний реєстр усіх виданих документів.
ДокладнішеМатеріал → база знань → миттєва відповідь
Діліться знаннями в команді
Зберіть знання компанії в одному місці замість десятка чатів і спільних дисків. Nika.AI за секунди знаходить потрібний документ на всьому порталі, а перевірка перед публікацією не пропускає недостовірну інформацію.
База знань і бібліотека
Необмежені лонгріди, підтримка SCORM, H5P і Cforj. Вбудована читалка електронних книг EPUB, FB2, DJVU та зручна ієрархія вкладених папок для впорядкованого зберігання.
ДокладнішеРозумний ШІ-пошук
Семантичний пошук розуміє намір запиту й знаходить відповіді безпосередньо у файлах PDF, Word та EPUB/FB2. Асистент Nika.AI миттєво формує стислі викладення та відповідає на запитання.
ДокладнішеОсобисті полиці та призначення
Створюйте тематичні полиці для підрозділів. Призначайте документи з дедлайнами та органічно вбудовуйте матеріали бази знань прямо в навчальні курси й програми.
ДокладнішеПеревірка контенту
Процес модерації гарантує, що база знань ніколи не містить неперевіреної інформації.
ДокладнішеЕлектронні курси → очні тренінги й заходи → складні траєкторії навчання
Організуйте змішане навчання
Створюйте навчальні програми, поєднуючи онлайн-курси, очні заходи та складні траєкторії навчання в одній системі.
Навчальні програми
Будуйте складні навчальні треки з курсів, тестів, завдань і живих заходів. Автоматично призначайте навчання за роллю, підрозділом або датою прийому, а керівники відстежуватимуть прогрес у реальному часі.
ДокладнішеЗаходи та вебінари
Плануйте вебінари й очні заходи, приймайте реєстрації та відстежуйте відвідуваність. Автоматично збирайте відгуки та органічно вбудовуйте живі заходи в шляхи навчання.
ДокладнішеАвтоматизуйте онбординг нових співробітників
Запускайте треки підрозділів, структуруйте щоденні етапи, залучайте наставників, відстежуйте завдання з чек-листів і проводьте пульс-опитування адаптації.
ДокладнішеОпитування · Задачі · Управління ефективністю
Впроваджуйте HR-інструменти
Оцінюйте співробітників, ставте задачі, збирайте зворотний зв'язок і керуйте їхнім розвитком та ефективністю.
Опитування та зворотний зв'язок
14 форматів, розгалуження та анонімність. Вбудовуйте в курси, призначайте з нагадуваннями, розширена аналітика.
ДокладнішеЗавдання та практика
Завдання та практичні роботи: чек-листи, текстові та файлові звіти. Задавайте дедлайни, залучайте наставників до перевірки робіт і вбудовуйте практику в шляхи навчання.
ДокладнішеУправління результативністю (незабаром)
Ставте цілі, каскадуйте KPI від компанії до співробітника та контролюйте досягнення в єдиній екосистемі, інтегрованій з навчанням і розвитком.
ДокладнішеКомпетенції → оцінювання → зростання, яке мотивує
Розвивайте співробітників за зрозумілим шляхом
Будуйте кар'єрні треки на основі реальних прогалин у навичках, а не інтуїції. Оцінка 360° і плани розвитку показують, куди рости, а бали й рівні роблять процес таким, у якому люди справді хочуть брати участь.
Моделі компетенцій
Профіль посади точно визначає, що має вміти співробітник на кожній ролі.
ДокладнішеОцінювання 360°
Один гнучкий конструктор охоплює і швидку перевірку колегами, і повне оцінювання команди.
ДокладнішеІндивідуальні плани розвитку
Розрив між поточним і цільовим рівнем перетворюється на завдання з дедлайнами та видимим прогресом.
ДокладнішеКар'єрні треки та шляхи навчання
Кар'єрні треки та шляхи навчання: проєктуйте посади, зіставляйте компетенції та навчання й будуйте прозорі маршрути професійного зростання співробітників.
ДокладнішеДані → звіт → зрозуміле рішення
Аналізуйте ефективність навчання
Не витрачайте години на ручне зведення таблиць — конструктор звітів і ШІ-інсайти перетворюють цифри на чіткі висновки: що спрацювало, де просідає і що робити далі.
Гейміфікація та мотивація
Нараховуйте XP за курси, тести та активність. Налаштовуйте рівні користувачів, проводьте змагання в рейтингах і запускайте внутрішній магазин мерчу та цифрових винагород.
ДокладнішеАналітика та звіти
Готові аналітичні звіти та дашборди для керівників. Комплексна аналітика за курсами, тестами й ІПР, фільтри за підрозділами, висновки Nika.AI та експорт в Excel/PDF.
ДокладнішеШІ-висновки у звітах
Сухі цифри перетворюються на короткий текстовий висновок: що змінилося і чому.
ДокладнішеВідстеження прогресу
Бачте в реальному часі, хто просувається в навчанні та на якому кроці люди відпадають.
ДокладнішеДоступ → бренд → контроль без кордонів
Виведіть платформу за межі компанії
Відкрийте навчання для партнерів і клієнтів поза компанією: гостьовий доступ без реєстрації, портал під вашим брендом і рольова модель, яка тримає весь цей периметр під контролем.
Гостьовий доступ за посиланням
Поділіться курсом без створення облікового запису — зручно для разових партнерів і клієнтів.
ДокладнішеЕкстранет-ЛМС
Навчайте користувачів, які не мають облікового запису у вашій CRM, ERP чи HR-системі.
ДокладнішеЗовнішня ЛМС
Окремі середовища ЛМС для дилерів, франчайзі, дистриб'юторів, клієнтів та інших зовнішніх аудиторій.
ДокладнішеВаша ЛМС — під вашим брендом
Зробіть ЛМС власною: налаштуйте назву, логотип, кольори та адресу порталу.
ДокладнішеХмара → власні сервери → інтеграції → безпека
Технології, інфраструктура та безпека
Хмара або власні сервери, 18 мов інтерфейсу, публічний API та вбудовані механізми захисту даних — Brusnika.LMS адаптується до технічних вимог вашої організації.
Багатомовна платформа
18 мов інтерфейсу для міжнародних компаній і розподілених команд.
ДокладнішеХмара та власний сервер
Хмарна ЛМС або на власному сервері — оберіть модель розгортання, що підходить вашій організації.
ДокладнішеПублічний API
Підключайте Brusnika.LMS до корпоративних систем і власних застосунків через публічний REST API.
ДокладнішеБезпека
Шифрування, резервне копіювання, рольовий доступ, журнали аудиту, міжмережевий екран і захист від DDoS.
Докладніше