Оцінювання та тестування

Від одного варіанта відповіді до впорядкування та зіставлення — з банком запитань за темами та гнучкими спробами.

Інструменти оцінювання та тестування

Створюйте тести для перевірки знань, іспитів, атестації та навчання. Шість типів запитань, банки запитань, перевірка відповідей штучним інтелектом, гнучкі налаштування та додатковий захист від шахрайства.

Один варіант відповіді

Одна правильна відповідь із кількох.

Кілька варіантів відповіді

Кілька правильних відповідей, часткові бали налаштовуються.

Впорядкування

Розташуйте кроки або елементи в правильній послідовності.

Зіставлення

Поєднайте терміни з визначеннями або зображеннями.

Заповнення пропусків

Уведіть пропущені слова.

Відкрита відповідь

Довільний текст, який модератор перевіряє вручну.

ШІ перевіряє відкриті відповіді

Nika.AI може автоматично оцінювати відкриті відповіді за заданими критеріями. Це дає змогу використовувати запитання, які інакше потребували б ручної перевірки.

Налаштуйте тест під свої завдання

Задайте всі важливі параметри тестування:

  • Кількість спроб
  • Обмеження за часом
  • Випадковий порядок запитань
  • Випадковий порядок варіантів відповіді
  • Випадковий вибір заданої кількості запитань із банку запитань
  • Різна вага запитань
  • Прохідний бал

Захистіть тести від шахрайства

Додайте необов'язковий захист від поширених способів обійти правила тесту:

  • Блокування копіювання запитань і відповідей
  • Блокування вставлення тексту у відкриті запитання
  • Водяні знаки з даними того, хто навчається
  • Блокування інструментів ШІ під час тесту

Вмикайте захист, коли він потрібен, і залишайте вимкненим, коли ні.

Тест може бути окремим або частиною курсу

Використовуйте тест окремо для перевірки знань, іспитів чи атестації.

Або додайте його безпосередньо до курсу чи програми та побудуйте повну навчальну послідовність:

Матеріал → Навчання → Тест → Результат

Керуйте доступом до тестів

Визначайте, хто і коли може пройти тест.

Надайте доступ окремим співробітникам, групам або підрозділам чи зробіть тест доступним у складі курсу або програми.

Пов'яжіть тестування з компетенціями та розвитком

Прив'язуйте тести до компетенцій і цільових рівнів володіння.

Якщо співробітник не досягає потрібного рівня, Brusnika.LMS може використати заходи розвитку, пов'язані з цією компетенцією, щоб автоматично створити індивідуальний план розвитку (ІПР).

Тест → Розрив → Заходи розвитку → ІПР

Залишилися запитання?

Потрібна консультація, демо чи допомога з вибором тарифу?

Зв'яжіться з нами — ми допоможемо запустити навчання й підібрати відповідний формат.

  • Наш email
    info@brusnika-solutions.com