Автоматизуйте онбординг нових співробітників
Запускайте треки підрозділів, структуруйте щоденні етапи, залучайте наставників, відстежуйте завдання з чек-листів і проводьте пульс-опитування адаптації.
Автоматизований онбординг і плавне занурення співробітників
Перетворіть хаотичний онбординг на структурований, керований процес.
З Brusnika.LMS вам більше не потрібно вручну надсилати файли чи нагадувати новачкам про завдання. Платформа дозволяє налаштувати автоматичне призначення програм як для будь-якого нового співробітника, зареєстрованого в ЛМС загалом, так і під час приєднання до конкретного підрозділу.
Ви легко структуруєте програму адаптації за днями та етапами за допомогою гнучких паралельно-послідовних маршрутів.
Об'єднайте в одному треку всі потрібні типи контенту: курси, інтерактивні уроки, тести, матеріали бази знань, опитування, живі заходи та практичні завдання — з чек-листами або відкритими завданнями.
Залучайте наставників і керівників без зусиль: вони відстежують прогрес новачків на спеціальній «панелі керівника» (вкладка «Спостерігач»), а система автоматизує контроль віх і вимірює пульс адаптації, забезпечуючи максимальний успіх на випробувальному терміні.
Схожі можливості
Навчальні програми
Будуйте складні навчальні треки з курсів, тестів, завдань і живих заходів. Автоматично призначайте навчання за роллю, підрозділом або датою прийому, а керівники відстежуватимуть прогрес у реальному часі.
ДокладнішеЗаходи та вебінари
Плануйте вебінари й очні заходи, приймайте реєстрації та відстежуйте відвідуваність. Автоматично збирайте відгуки та органічно вбудовуйте живі заходи в шляхи навчання.
Докладніше