Lộ trình sự nghiệp
Lộ trình sự nghiệp: thiết kế vị trí, ánh xạ năng lực và đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch cho nhân viên.
Vị trí, lộ trình học tập và lộ trình sự nghiệp
Kết nối đào tạo doanh nghiệp trực tiếp với sự dịch chuyển nghề nghiệp và tăng trưởng thu nhập của nhân viên. Brusnika.LMS cho phép bạn xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân tài toàn diện dựa trên ba thành phần chính: Vị trí, Lộ trình học tập và Lộ trình sự nghiệp.
Mô-đun "Vị trí nghề nghiệp" cho phép bạn xác định hồ sơ vai trò công việc (từ Junior đến Senior/Middle), đặt khung lương, thời gian làm việc yêu cầu và mức năng lực mục tiêu.
Dựa trên các yêu cầu đó, bạn thiết kế "Lộ trình học tập" — chuỗi có cấu trúc gồm các khóa học, bài kiểm tra và tài liệu cơ sở kiến thức giúp nhân viên chuẩn bị cho bước tiếp theo.
Những thành phần này kết hợp thành "Lộ trình sự nghiệp" trực quan, cung cấp cho người học một bản đồ nghề nghiệp minh bạch.
Tính năng liên quan
Mô hình năng lực
Hồ sơ vị trí xác định chính xác nhân viên cần làm được gì ở từng vai trò.
Tìm hiểu thêmĐánh giá 360°
Một trình xây dựng linh hoạt đáp ứng cả buổi đánh giá nhanh từ đồng nghiệp lẫn đánh giá toàn diện cho cả đội ngũ.
Tìm hiểu thêmKế hoạch phát triển cá nhân
Khoảng cách giữa mức hiện tại và mức mục tiêu biến thành các nhiệm vụ có thời hạn và tiến độ nhìn thấy được.
Tìm hiểu thêm