TRABAJA. APRENDE.SIGUE TRABAJANDO.

APRENDIZAJE SIN CAMBIAR DE CONTEXTO
2×
onboarding más rápido
97%
finalización de la formación obligatoria
35%
menos tiempo dedicado a la coordinación
42%
lanzamiento más rápido del conocimiento de producto

Menos cambios de sistema, más aprendizaje

A diferencia de los LMS tradicionales, que sacan a los empleados de su flujo de trabajo, Brusnika LMS integra el aprendizaje directamente en el contexto de las tareas, los procesos y los sistemas que ya utilizan, sin transiciones adicionales, inicios de sesión ni pérdida de concentración.

LMS tradicional

1
Trabajo en CRM / ERP / HRM
El empleado realiza una tarea, gestiona una oportunidad de venta o atiende a un cliente.
2
Aviso por correo electrónico
La formación llega como un correo aparte o una notificación externa.
3
Cambio al LMS
El empleado abre un sistema independiente, fuera de su flujo de trabajo.
4
Iniciar sesión y buscar el curso
Tiene que iniciar sesión y encontrar el curso, el test o el programa adecuado.
5
Vuelta a la tarea
Después de formarse, el empleado vuelve al CRM / ERP e intenta recuperar el contexto.

El contexto se pierde. La tarea se interrumpe. El aprendizaje se pospone.

Brusnika.LMS

1
Trabajo en CRM / ERP / HRM
El empleado permanece en el sistema en el que ya está realizando la tarea.
2
El aprendizaje aparece en contexto
Un curso, test, programa o webinar se abre directamente desde una tarea, oportunidad, rol o evento.
3
Sigue trabajando
El empleado obtiene los conocimientos que necesita y vuelve al trabajo sin perder la concentración.

El contexto se mantiene. El aprendizaje está vinculado a la tarea. El trabajo continúa.

El aprendizaje forma parte de los flujos de trabajo diarios

Brusnika LMS no lanza la formación al margen del trabajo, sino en el momento en que surge una tarea, un evento o una necesidad de conocimiento.
Tarea de trabajo → curso relevante

El curso aparece como una tarea de trabajo

Brusnika LMS puede añadir un curso, test o programa directamente a la lista de tareas del empleado, junto a informes, reuniones y trabajo con clientes.

Tarjeta de tarea con un curso del LMS asignado
Evento formativo → calendario

La formación se integra en la agenda

Un webinar, una sesión de formación o una formación obligatoria aparece en el calendario del empleado en el momento adecuado, sin búsquedas aparte ni planificación manual.

Calendario con un evento formativo
Nuevo empleado → programa de bienvenida

El onboarding empieza automáticamente

Cuando aparece un nuevo empleado en un sistema CRM, ERP o HRM, Brusnika LMS puede asignarle automáticamente un programa de bienvenida, cursos introductorios y tareas de evaluación.

Flujo automático de onboarding para un nuevo empleado
Métricas de trabajo → recomendación formativa

El LMS recomienda formación a partir de los datos de trabajo

El sistema analiza eventos y métricas: oportunidades perdidas, tareas vencidas, errores o nuevos productos, y sugiere el curso adecuado.

Tarjeta de recomendación formativa basada en métricas de trabajo
Más información

Aprendizaje donde trabaja tu equipo

Brusnika LMS funciona dentro de los CRM, ERP y plataformas corporativas más populares. Instala la aplicación desde sus marketplaces y desarrolla a los empleados sin cambiar de un sistema a otro.
Logotipo de Bitrix24

Bitrix24

Conecta la formación corporativa con Bitrix24 y desarrolla a tus empleados donde trabajan. Brusnika.LMS convierte Bitrix24 en un LMS completo: cursos, tests, asignaciones de formación y resultados de los empleados en un único entorno de trabajo.

Abrir Bitrix24
Logotipo de Kommo

Kommo

Lanza la formación y la incorporación de ventas directamente en Kommo, junto a los negocios, las tareas y las fichas de clientes.

Abrir Kommo
Logotipo de RD Station

RD Station

Lanza la formación y la incorporación de ventas en RD Station CRM: usuarios y equipos se sincronizan solos, sin inicios de sesión aparte.

Abrir RD Station
Logotipo de Odoo

Odoo

Integra el aprendizaje en los procesos operativos: políticas, estándares, incorporación y desarrollo de competencias.

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Logotipo de Bitrix24

Bitrix24

Conecta la formación corporativa con Bitrix24 y desarrolla a tus empleados donde trabajan. Brusnika.LMS convierte Bitrix24 en un LMS completo: cursos, tests, asignaciones de formación y resultados de los empleados en un único entorno de trabajo.

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Kommo

Lanza la formación y la incorporación de ventas directamente en Kommo, junto a los negocios, las tareas y las fichas de clientes.

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Logotipo de RD Station

RD Station

Lanza la formación y la incorporación de ventas en RD Station CRM: usuarios y equipos se sincronizan solos, sin inicios de sesión aparte.

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Logotipo de Odoo

Odoo

Integra el aprendizaje en los procesos operativos: políticas, estándares, incorporación y desarrollo de competencias.

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Más sobre todas las integraciones

Una plataforma para todo el ciclo de desarrollo del empleado

Crea contenido formativo, desarrolla a los empleados, comparte conocimiento y analiza resultados, todo en un solo LMS.

Formar

Lanza formaciones obligatorias, de producto, de onboarding y periódicas para los empleados.

Cursos
Programas
Tests
Certificados
Nika.AI
Más información

Desarrollar

Gestiona el desarrollo de los empleados, evalúa sus habilidades y crea planes de desarrollo individual.

Competencias
Evaluación 360
PDI
Encuestas
Más información

Compartir conocimiento

Reúne el conocimiento corporativo en un solo lugar y llévalo al contexto de trabajo adecuado.

Base de conocimientos
Artículos
Políticas
Instrucciones
Más información

Analizar

Haz seguimiento de los resultados de la formación, la participación y la finalización de los programas, y obtén insights analíticos.

Informes
Progreso
Finalización
Insights de IA
Más información

Por qué las empresas se pasan a Brusnika LMS

Brusnika LMS combina una plataforma de formación completa con integraciones en los flujos de trabajo, lo que facilita lanzar la formación, completarla y vincularla a los resultados del equipo.

La formación está integrada en el trabajo

Los empleados no necesitan pasar a otro sistema. La formación está disponible dentro de los flujos de trabajo habituales: CRM, ERP, HRM, portales y calendarios.

“Nos gustó especialmente la integración con las tareas y el CRM: simplifica mucho el control de la formación dentro del proceso de trabajo.”

Anna K.

Usuaria de Brusnika LMS

Inicio rápido sin una implantación compleja

Lanza la formación corporativa rápidamente, sin proyectos costosos, configuraciones largas ni consultores externos. Brusnika LMS se adapta a empresas de distintos tamaños.

“La interfaz es bastante sencilla, y eso es bueno: todos los empleados la entendieron. Todo funciona rápido, sin complicaciones innecesarias ni fallos.”

Paul R.

Usuario de Brusnika LMS

La IA acelera la creación de formación

Crea cursos, tests, programas de desarrollo e insights analíticos más rápido con la IA integrada en Brusnika LMS.

“Subimos el contenido formativo y lanzamos los tests para los empleados. Estamos satisfechos con la funcionalidad: la aplicación es cómoda e intuitiva.”

Michael T.

Usuario de Brusnika LMS

Todas las herramientas para el desarrollo del equipo

Cursos, tests, competencias, evaluación 360°, PDI, encuestas y base de conocimientos reunidos en una sola plataforma para la formación y el desarrollo de los empleados.

“Un LMS muy cómodo: la funcionalidad incluye todo lo necesario para la evaluación y el desarrollo de los empleados. Los desarrolladores mejoran el producto constantemente.”

Victoria L.

Usuaria de Brusnika LMS

No es solo software creado con IA

Hoy el software se puede crear mucho más rápido que antes. Pero en un LMS corporativo, la velocidad de desarrollo no es lo más importante.

“Para nosotros era importante que no fuera una aplicación montada a toda prisa, sino una plataforma madura: una arquitectura sólida, datos en los que poder confiar y margen para crecer con nuestro equipo durante años.”

Daniel B.

Usuario de Brusnika LMS

Planes que se ajustan al tamaño de tu equipo

Todos los módulos de Brusnika LMS están disponibles en todos los planes: cursos, lecciones, programas, tests, encuestas, H5P, base de conocimientos, informes, Nika.AI, integraciones y API. Elige un plan según el número de usuarios, el espacio de almacenamiento y los tokens de IA.
Free
Inicio
Para conocer el LMS y lanzar la formación de un equipo pequeño.
0 US$
 /mes
  • Hasta 10 usuarios
  • 1 GB de almacenamiento
  • 100.000 tokens de IA
  • Todos los módulos incluidos
Gratis para hasta 10 personas
Incluye cursos, tests, encuestas, H5P e informes.
Team
Popular
Para equipos que forman a sus empleados con regularidad.
49 US$
41 US$
facturación anual/mes
  • Hasta 50 usuarios
  • 2 GB de almacenamiento
  • 200.000 tokens de IA
  • Todos los módulos incluidos
Ideal para equipos en crecimiento
La facturación anual incluye un 17 % de descuento.
Enterprise
Máximo
Para equipos grandes que necesitan límites más altos.
249 US$
207 US$
facturación anual/mes
  • Hasta 500 usuarios
  • 25 GB de almacenamiento
  • 500.000 tokens de IA
  • Todos los módulos incluidos
Para grandes equipos y empresas
La facturación anual incluye un 17 % de descuento.
Más sobre todos los planes

Preguntas frecuentes

Respuestas a las preguntas clave sobre precios, funcionalidades, integraciones y la puesta en marcha de Brusnika LMS.

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Contáctanos y te ayudaremos a lanzar la formación y a elegir el formato adecuado.

  • Nuestro correo electrónico
    info@brusnika-solutions.com