Kariyer Yolları ve Gelişim Rotaları
Kariyer yolları ve gelişim rotaları: pozisyonları tasarlayın, yetkinlikleri ve eğitimi eşleştirin, çalışanlar için şeffaf mesleki gelişim rotaları oluşturun.
Pozisyonlar, Gelişim Rotaları ve Kariyer Yolları
Kurumsal öğrenmeyi çalışanların kariyer hareketliliği ve maddi gelişimiyle doğrudan bağlayın. Brusnika.LMS, üç temel bileşen etrafında uçtan uca bir yetenek gelişimi ekosistemi kurmanızı sağlar: Pozisyonlar, Gelişim Rotaları ve Kariyer Yolları.
"Kariyer Pozisyonları" modülü, iş rolü profillerini (Junior'dan Senior/Middle'a), maaş aralıklarını, gereken kıdemi ve hedef yetkinlik düzeylerini tanımlamanıza olanak tanır.
Bu gereksinimlere dayanarak, çalışanları bir sonraki adıma hazırlayan kurs, test ve bilgi tabanı materyallerinden oluşan yapılandırılmış dizilerden "Öğrenme Rotaları" tasarlarsınız.
Bu öğeler birleşerek öğrencilere şeffaf bir kariyer yol haritası sunan görsel "Kariyer Yolları" oluşturur.
İlgili özellikler
Yetkinlik modelleri
Pozisyon profili, çalışanın her rolde tam olarak neleri yapabilmesi gerektiğini tanımlar.
Daha fazla bilgi360° değerlendirme
Tek bir esnek oluşturucu hem hızlı bir akran kontrolünü hem de tam kapsamlı bir ekip değerlendirmesini karşılar.
Daha fazla bilgiBireysel gelişim planları
Mevcut ve hedef seviye arasındaki boşluk, son teslim tarihleri ve görünür ilerleme ile görevlere dönüşür.
Daha fazla bilgi