Geleneksel LMS
Bağlam kaybolur. Görev yarıda kalır. Öğrenme ertelenir.
Bağlam kaybolur. Görev yarıda kalır. Öğrenme ertelenir.
Bağlam korunur. Öğrenme görevle bağlantılıdır. İş devam eder.
Brusnika LMS bir kursu, testi veya programı doğrudan çalışanın görev listesine ekleyebilir — raporların, toplantıların ve müşteri işlerinin yanına.

Bir webinar, eğitim oturumu veya zorunlu eğitim, çalışanın takviminde doğru zamanda görünür — ayrıca arama veya elle planlama gerekmeden.

CRM, ERP veya HRM sisteminde yeni bir çalışan göründüğünde Brusnika LMS otomatik olarak bir Hoş Geldin Programı, tanıtım kursları ve değerlendirme görevleri atayabilir.

Sistem olayları ve metrikleri analiz eder: kaybedilen satışlar, geciken görevler, hatalar veya yeni ürünler — ve doğru kursu önerir.


Kurumsal öğrenmeyi Bitrix24'e bağlayın ve çalışanları çalıştıkları yerde geliştirin. Brusnika.LMS, Bitrix24'ü eksiksiz bir LMS'e dönüştürür: kurslar, testler, öğrenme atamaları ve çalışan sonuçları tek bir birleşik çalışma ortamında bulunur.

Satış eğitimini ve oryantasyonu doğrudan Kommo içinde başlatın — fırsatların, görevlerin ve müşteri kartlarının yanında.

Satış eğitimini ve oryantasyonu doğrudan RD Station CRM içinde başlatın — kullanıcılar ve ekipler otomatik senkronize olur, ayrı giriş gerekmez.

Kurumsal öğrenmeyi Bitrix24'e bağlayın ve çalışanları çalıştıkları yerde geliştirin. Brusnika.LMS, Bitrix24'ü eksiksiz bir LMS'e dönüştürür: kurslar, testler, öğrenme atamaları ve çalışan sonuçları tek bir birleşik çalışma ortamında bulunur.

Satış eğitimini ve oryantasyonu doğrudan Kommo içinde başlatın — fırsatların, görevlerin ve müşteri kartlarının yanında.

Satış eğitimini ve oryantasyonu doğrudan RD Station CRM içinde başlatın — kullanıcılar ve ekipler otomatik senkronize olur, ayrı giriş gerekmez.

Zorunlu, ürün, işe uyum ve periyodik çalışan eğitimlerini başlatın.

Çalışan gelişimini yönetin, becerileri değerlendirin ve bireysel gelişim planları oluşturun.

Kurumsal bilgiyi tek bir yerde toplayın ve doğru iş bağlamına ulaştırın.

Eğitim sonuçlarını, katılımı ve program tamamlama oranlarını takip edin, analitik içgörüler edinin.
Çalışanların ayrı bir sisteme geçmesi gerekmez. Eğitim tanıdık iş akışlarının içinde erişilebilirdir: CRM, ERP, HRM, portallar ve takvimler.
“Görevler ve CRM ile entegrasyonu özellikle beğendik — iş sürecinin içinde eğitimi kontrol etmeyi büyük ölçüde kolaylaştırıyor.”
Anna K.
Brusnika LMS kullanıcısı
Pahalı projeler, uzun kurulum veya dış danışmanlar olmadan kurumsal eğitimi hızla başlatın. Brusnika LMS farklı büyüklükteki işletmelere uygundur.
“Arayüz oldukça sade, ama bu iyi bir şey — her çalışan kolayca anladı. Her şey hızlı çalışıyor, gereksiz karmaşıklık veya aksaklık yok.”
Paul R.
Brusnika LMS kullanıcısı
Brusnika LMS içindeki yapay zekâ ile kursları, testleri, gelişim programlarını ve analitik içgörüleri daha hızlı oluşturun.
“Eğitim içeriğimizi yükledik ve çalışan testlerini başlattık. İşlevsellikten memnunuz — uygulama kullanışlı ve sezgisel.”
Michael T.
Brusnika LMS kullanıcısı
Kurslar, testler, yetkinlikler, 360° değerlendirme, BGP'ler, anketler ve bilgi bankası, çalışan eğitimi ve gelişimi için tek bir platformda toplanmıştır.
“Çok kullanışlı bir LMS: çalışan değerlendirmesi ve gelişimi için gereken her şey var. Geliştiriciler ürünü sürekli iyileştiriyor.”
Victoria L.
Brusnika LMS kullanıcısı
Bugün yazılım eskisinden çok daha hızlı geliştirilebiliyor. Ancak kurumsal bir LMS için asıl önemli olan geliştirme hızı değil.
“Bizim için önemli olan, bunun aceleyle bir araya getirilmiş bir uygulama değil, olgun bir platform olmasıydı: sağlam mimari, güvenebileceğimiz veriler ve yıllar boyunca ekibimizle birlikte büyüyebilecek bir yapı.”
Daniel B.
Brusnika LMS kullanıcısı