360° değerlendirme

Platforma entegre, ayrıca yönetilecek bir araç değil

360° değerlendirme genellikle ayrı bir nokta çözümü olarak satın alınır ve LMS'ten bağımsız yürütülür — yani sonuçlar eğitimle hiçbir zaman bağlanmaz. Burada değerlendirme oluşturucu, yetkinlik modelleri ve bireysel gelişim planları ile aynı platformun parçasıdır; bu sayede değerlendirmenin bulduğu bir açık, elle dışa aktarma adımı olmadan doğrudan plana akar.

Tek oluşturucu, birbirinden çok farklı iki kullanım senaryosu

Aynı oluşturucu, tek bir meslektaşla yapılan hızlı bir nokta kontrolünü de tam bir 360° turunu da — yönetici, doğrudan astlar, akranlar ve çalışanın kendisi — kapsar. Değerlendirici listesi ve soru seti her değerlendirme için ayrı yapılandırılır; böylece hafif bir akran kontrolü, tam bir resmi incelemenin yükünü taşımaz.

Eğitime başlayın