เส้นทางอาชีพและเส้นทางการเรียนรู้

ตำแหน่ง เส้นทางการเรียนรู้ และเส้นทางอาชีพ

เชื่อมโยงการเรียนรู้ในองค์กรเข้ากับการเลื่อนตำแหน่งและการเติบโตด้านรายได้ของพนักงานโดยตรง Brusnika.LMS ช่วยให้คุณสร้างระบบพัฒนาบุคลากรแบบครบวงจรจากองค์ประกอบหลักสามส่วน ได้แก่ ตำแหน่ง เส้นทางการเรียนรู้ และเส้นทางอาชีพ

โมดูล "ตำแหน่งงาน" ช่วยให้กำหนดโปรไฟล์บทบาทงาน (ตั้งแต่ Junior ถึง Senior/Middle) ช่วงเงินเดือน อายุงานที่ต้องการ และระดับสมรรถนะเป้าหมาย

จากข้อกำหนดเหล่านี้ คุณออกแบบ "เส้นทางการเรียนรู้" ซึ่งเป็นลำดับที่มีโครงสร้างของคอร์ส แบบทดสอบ และสื่อในฐานความรู้ เพื่อเตรียมพนักงานสำหรับก้าวต่อไป

องค์ประกอบเหล่านี้รวมกันเป็น "เส้นทางอาชีพ" แบบภาพ ให้ผู้เรียนเห็นแผนที่เส้นทางอาชีพที่โปร่งใส