Apakah integrasi Brusnika.LMS dengan Bitrix24?

Ia membenamkan platform latihan Brusnika.LMS ke dalam antara muka Bitrix24, supaya kursus, ujian dan pemberitahuan latihan tersedia terus di dalam CRM, tanpa beralih ke tapak yang berasingan.

Bagaimanakah cara memasang Brusnika.LMS dalam Bitrix24?

Terdapat tiga pilihan: pasang daripada marketplace Bitrix24, sambung terus melalui webhook, atau kerahkan pada edisi on-premise (pelayan) Bitrix24.

Adakah saya memerlukan kemahiran pengaturcaraan untuk memasangnya?

Tidak, pemasangan daripada marketplace atau sambungan melalui webhook tidak memerlukan pengaturcaraan — integrasi dikonfigurasikan melalui antara muka Bitrix24.

Data apakah yang disegerakkan antara Bitrix24 dan LMS?

Pengguna dan struktur organisasi, tugasan, pemberitahuan, kalendar, serta kumpulan/projek disegerakkan — lihat bahagian "Apa yang disegerakkan" di atas untuk butiran.

Bolehkah kursus ditugaskan secara automatik mengikut jabatan?

Ya, kursus boleh ditugaskan kepada seluruh kumpulan, projek atau jabatan sekali gus berdasarkan struktur Bitrix24, tanpa menambah setiap pekerja secara manual.

Adakah integrasi ini menyokong SCORM dan H5P?

Ya, kandungan boleh dimuat naik sebagai pakej SCORM atau dibina sebagai modul H5P interaktif, dan juga dicipta dengan editor bacaan panjang kami sendiri.

Bolehkah saya menjalankan penilaian 360° melalui integrasi ini?

Ya, penilaian 360° ialah salah satu alat Brusnika.LMS dan berfungsi di dalam integrasi bersama kursus dan ujian.

Adakah pemberitahuan tentang kursus baharu muncul dalam Bitrix24?

Ya, peringatan tentang kursus, ujian dan tarikh akhir yang ditugaskan tiba melalui pemberitahuan standard Bitrix24.

Adakah integrasi ini sesuai untuk onboarding pekerja baharu?

Ya, ini ialah salah satu senario teras: pekerja baharu secara automatik mendapat kursus onboarding sebaik sahaja mereka muncul dalam struktur Bitrix24.

Bolehkah saya menggunakan integrasi ini untuk latihan wajib dan taklimat keselamatan?

Ya, kursus pematuhan dan keselamatan boleh ditugaskan secara automatik dan dijejaki sehingga selesai sepenuhnya.

Adakah saya memerlukan lesen Brusnika.LMS yang berasingan untuk menggunakannya dengan Bitrix24?

Ya, integrasi ini berjalan di atas platform Brusnika.LMS — anda memerlukan pelan LMS yang aktif yang disambungkan oleh integrasi Bitrix24.

Bolehkah saya melumpuhkan integrasi tanpa kehilangan data dalam Bitrix24?

Ya, melumpuhkan integrasi tidak menjejaskan sebarang data di dalam Bitrix24 sendiri — hanya sambungan antara kedua-dua sistem dialih keluar.

Di manakah saya boleh mendapatkan bantuan menyediakan integrasi?

Untuk soalan pemasangan dan persediaan, anda boleh menghubungi sokongan Brusnika.LMS — kami akan membantu anda memilih kaedah sambungan yang sesuai.

LMS di dalam Bitrix24 — Brusnika.LMS

Latihan pekerja terus di dalam Bitrix24

Sambungkan Brusnika.LMS ke Bitrix24 dan latih pekerja di tempat mereka sudah bekerja.

Brusnika.LMS dibuka terus di dalam Bitrix24, menyegerak dengan pekerja, struktur organisasi dan tugasan CRM, serta membolehkan anda menjalankan latihan korporat sepenuhnya tanpa ruang kerja yang berasingan.

Kursus · Ujian · Tinjauan · Penilaian 360° · Kompetensi · Pelan Pembangunan · Pangkalan Pengetahuan · Nika.AI

Apa yang integrasi ini berikan kepada anda

Satu persekitaran bersama

Pekerja tidak perlu beralih antara CRM dan platform pembelajaran yang berasingan — tugasan, latihan dan aliran kerja harian semuanya berada dalam antara muka Bitrix24 yang sama.

Latihan lebih dekat dengan kerja

Kursus dan ujian ditugaskan betul-betul bersebelahan tugasan sebenar pekerja, bukan secara terpisah — pengetahuan terus digunakan dan tidak ditangguhkan "untuk kemudian".

Kurang kerja manual

Penugasan kursus, peringatan dan pengumpulan keputusan semuanya berlaku secara automatik berdasarkan struktur dan peristiwa Bitrix24 — tidak perlu menjalankan satu pun secara manual.

Keputusan tidak terkunci dalam LMS

Kompetensi, markah ujian dan keputusan penilaian mengalir kembali ke Bitrix24 dan menjadi kelihatan di tempat keputusan kerja sebenarnya dibuat.

Daripada pembelajaran kepada kerja yang berubah

Latihan tidak lagi menjadi latihan menanda kotak yang berasingan, sebaliknya menjadi sebahagian daripada cara pekerja benar-benar bekerja dan berkembang.

Apa yang disegerakkan

Entiti	Apa yang dibolehkan
Pengguna, hierarki pelaporan, struktur	Kursus dan akses ditugaskan secara automatik berdasarkan kedudukan pekerja dalam carta organisasi
Tugasan	Latihan boleh dikaitkan dengan tugasan dan aliran kerja Bitrix24
Pemberitahuan	Peringatan tentang kursus, ujian dan tarikh akhir tiba melalui pemberitahuan Bitrix24 sendiri
Kalendar	Tarikh akhir dan acara latihan disegerakkan dengan kalendar pekerja
Kumpulan dan projek	Latihan ditugaskan kepada seluruh kumpulan atau pasukan projek sekali gus, bukan pekerja demi pekerja

Apa yang boleh anda lakukan dengan Brusnika.LMS di dalam Bitrix24

Platform ini menyokong setiap format e-pembelajaran utama: memuat naik pakej SCORM, modul H5P interaktif, dan membina bacaan panjang anda sendiri dalam editor terbina dalam.

Di dalam ruang kerja anda, anda mendapat:

Latihan — format pembelajaran dalam talian, bersemuka dan campuran.
Pengujian — alat semakan pengetahuan dan penilaian kompetensi.
Penilaian 360° — maklum balas menyeluruh daripada pengurus, rakan sekerja dan bawahan langsung.
Tinjauan — tinjauan denyut, kajian penglibatan dan pengumpulan pendapat.
Pangkalan pengetahuan — storan tersusun untuk maklumat korporat.
Pembangunan pekerja — mengurus kompetensi, profil jawatan, pelan pembangunan individu (IDP) dan laluan kerjaya.

Senario penggunaan

Onboarding pekerja baharu

Pekerja baharu secara automatik mendapat kursus onboarding dan senarai semak sebaik sahaja mereka muncul dalam struktur Bitrix24.

Melatih pasukan jualan

Kursus produk dan ujian skrip ditugaskan kepada seluruh jabatan sekali gus dan dikaitkan dengan tawaran serta tugasan sebenar.

Latihan wajib

Kursus pematuhan dan keselamatan ditugaskan secara automatik dan dijejaki sehingga selesai sepenuhnya.

Memastikan pengetahuan sentiasa terkini

Apabila produk atau proses berubah, kursus yang dikemas kini serta-merta sampai kepada semua yang memerlukannya.

Pembangunan individu

Pelan pembangunan pekerja dibina daripada kompetensi dan peranan mereka — latihan dipadankan dengan matlamat tertentu, bukan "sama untuk semua orang".

Cara menyambung

Melalui Marketplace

Pasang aplikasi "Brusnika.LMS" daripada marketplace Bitrix24 — integrasi disediakan dalam beberapa minit terus dari portal anda.

Integrasi terus dengan Bitrix24

Sambungkan Brusnika.LMS ke Bitrix24 anda secara terus, tanpa memasang aplikasi daripada Bitrix24 Marketplace. Pekerja terus bekerja dalam persekitaran yang biasa bagi mereka, manakala LMS mendapat akses kepada pengguna, struktur syarikat, tugasan, kalendar, pemberitahuan dan kumpulan kerja.

Kelebihan

Tiada langganan Bitrix24 Marketplace diperlukan.
Berfungsi dengan portal Bitrix24 sedia ada anda.
Memastikan pekerja dan struktur organisasi sentiasa disegerakkan.
Menyokong tugasan, kalendar, pemberitahuan dan kumpulan kerja.

Cara Menyambung

Daftar untuk Brusnika.LMS
Pergi ke Moderator → Pengurusan Sistem → Webhook Bitrix24.
Ikuti arahan langkah demi langkah terbina dalam untuk mengkonfigurasi integrasi.

Persediaan ini hanya perlu diselesaikan sekali oleh pentadbir portal Bitrix24 dan mengambil masa kira-kira 15–20 minit.

Bitrix24