
Bitrix24
Hubungkan pembelajaran korporat ke Bitrix24 dan kembangkan karyawan di tempat mereka bekerja. Brusnika.LMS mengubah Bitrix24 menjadi LMS yang lengkap: kursus, tes, penugasan pembelajaran, dan hasil karyawan semuanya tersedia dalam satu lingkungan kerja terpadu.
Pelatihan karyawan langsung di dalam Bitrix24
Hubungkan Brusnika.LMS ke Bitrix24 dan latih karyawan di tempat mereka sudah bekerja.
Brusnika.LMS terbuka langsung di dalam Bitrix24, tersinkronisasi dengan karyawan, struktur organisasi, dan tugas CRM, serta memungkinkan Anda menjalankan pelatihan korporat secara penuh tanpa ruang kerja terpisah.
Kursus · Tes · Survei · Penilaian 360° · Kompetensi · Rencana Pengembangan · Basis Pengetahuan · Nika.AI
Apa yang diberikan integrasi ini
Satu lingkungan bersama
Pelatihan lebih dekat dengan pekerjaan
Lebih sedikit pekerjaan manual
Hasil tidak terkunci di dalam LMS
Dari pembelajaran ke perubahan cara kerja
Apa yang disinkronkan
| Entitas | Yang dimungkinkan |
|---|---|
| Pengguna, jalur pelaporan, struktur | Kursus dan akses ditugaskan otomatis berdasarkan posisi karyawan dalam bagan organisasi |
| Tugas | Pelatihan dapat dihubungkan dengan tugas dan alur kerja Bitrix24 |
| Notifikasi | Pengingat tentang kursus, tes, dan tenggat waktu tiba melalui notifikasi bawaan Bitrix24 |
| Kalender | Tenggat waktu dan acara pelatihan tersinkronisasi dengan kalender karyawan |
| Grup dan proyek | Pelatihan ditugaskan sekaligus kepada seluruh grup atau tim proyek, bukan satu per satu karyawan |
Apa yang dapat Anda lakukan dengan Brusnika.LMS di dalam Bitrix24
Platform ini mendukung semua format e-learning utama: mengunggah paket SCORM, modul interaktif H5P, dan membuat long-read Anda sendiri di editor bawaan.
Di dalam ruang kerja Anda, Anda mendapatkan:
- Pelatihan — format pembelajaran online, tatap muka, dan campuran.
- Pengujian — alat pemeriksaan pengetahuan dan penilaian kompetensi.
- Penilaian 360° — umpan balik komprehensif dari atasan, rekan sejawat, dan bawahan langsung.
- Survei — survei pulse, riset keterlibatan, dan pengumpulan pendapat.
- Basis pengetahuan — penyimpanan terstruktur untuk informasi korporat.
- Pengembangan karyawan — mengelola kompetensi, profil jabatan, rencana pengembangan individu (RPI), dan jalur karier.
Skenario penggunaan
Onboarding karyawan baru
Melatih tim penjualan
Pelatihan wajib
Menjaga pengetahuan tetap mutakhir
Pengembangan individu
Cara menghubungkan
Melalui Marketplace
Instal aplikasi "Brusnika.LMS" dari marketplace Bitrix24 — integrasi disiapkan dalam beberapa menit langsung dari portal Anda.
Integrasi langsung dengan Bitrix24
Hubungkan Brusnika.LMS ke Bitrix24 Anda secara langsung, tanpa menginstal aplikasi dari Bitrix24 Marketplace. Karyawan tetap bekerja di lingkungan yang sudah mereka kenal, sementara LMS memperoleh akses ke pengguna, struktur perusahaan, tugas, kalender, notifikasi, dan grup kerja.
Manfaat
- Tidak memerlukan langganan Bitrix24 Marketplace.
- Berfungsi dengan portal Bitrix24 Anda yang sudah ada.
- Menjaga karyawan dan struktur organisasi tetap tersinkronisasi.
- Mendukung tugas, kalender, notifikasi, dan grup kerja.
Cara Menghubungkan
- Daftar ke Brusnika.LMS
- Buka Moderator → Manajemen Sistem → Webhook Bitrix24.
- Ikuti petunjuk langkah demi langkah bawaan untuk mengonfigurasi integrasi.
Pengaturan ini hanya perlu dilakukan sekali oleh administrator portal Bitrix24 dan memakan waktu sekitar 15–20 menit.
Versi server
Untuk edisi on-premise (server) Bitrix24, integrasi diterapkan di infrastruktur Anda sendiri. Lihat halaman versi server untuk detailnya.
Harga
Harga bergantung pada jumlah pengguna dan fitur yang Anda pilih. Paket terkini ada di halaman harga.