Trayectorias y rutas profesionales
Trayectorias y rutas profesionales: diseña puestos, relaciona competencias y formación y crea itinerarios de crecimiento transparentes para los empleados.
Puestos, rutas de aprendizaje y trayectorias profesionales
Conecta la formación corporativa directamente con la movilidad profesional y el crecimiento salarial de los empleados. Brusnika.LMS te permite construir un ecosistema integral de desarrollo del talento en torno a tres componentes clave: puestos, rutas de aprendizaje y trayectorias profesionales.
El módulo «Puestos profesionales» te permite definir perfiles de rol (de Junior a Senior/Middle), establecer rangos salariales, la antigüedad exigida y los niveles objetivo de competencias.
A partir de estos requisitos diseñas «Rutas de aprendizaje»: secuencias estructuradas de cursos, tests y materiales de la base de conocimientos que preparan a los empleados para su siguiente paso.
Estos elementos se combinan en «Trayectorias profesionales» visuales, que ofrecen a los alumnos una hoja de ruta profesional transparente.
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