Evaluación 360°
Un único creador flexible cubre tanto una revisión rápida entre compañeros como una evaluación completa del equipo.
Integrada en la plataforma, no una herramienta aparte que gestionar
La evaluación 360° suele comprarse como una solución puntual independiente y se ejecuta al margen del LMS, de modo que los resultados nunca se conectan con la formación. Aquí, el creador de evaluaciones forma parte de la misma plataforma que los modelos de competencias y los planes de desarrollo individual, así que una brecha detectada en la evaluación pasa directamente a un plan sin necesidad de exportar nada a mano.
Un creador, dos usos muy distintos
El mismo creador sirve para una revisión puntual rápida con un solo compañero y para una ronda 360° completa: responsable, subordinados directos, compañeros y el propio empleado. La lista de evaluadores y el conjunto de preguntas se configuran para cada evaluación, de modo que una revisión ligera entre compañeros no arrastra la carga de una evaluación formal completa.
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