Персональные полки и назначение

Персональные полки и дистрибуция контента

Управляйте доступом к знаниям гибко и адресно. С Brusnika.LMS база знаний перестает быть просто статичным архивом документов. Группируйте регламенты, инструкции и книги в тематические «полки» для конкретных отделов, ролей или проектных групп (например, «Полка продаж» или «Онбординг разработчика»).

Вы можете не просто открывать доступ, а целенаправленно назначать обязательные для изучения материалы отдельным сотрудникам, департаментам или филиалам с установкой дедлайнов для контроля прохождения.

Любой элемент базы знаний можно в один клик встроить в сквозные курсы и программы обучения как обязательный образовательный шаг.

Система поддерживает автоматизацию дистрибуции: настраивайте появление нужных подборок на полках сотрудников автоматически при приеме на работу, переводе на новую должность или присвоении определенных тегов на портале, полностью исключая ручную рутину.

Начать обучение