Valutazione a 360°
Un unico costruttore flessibile copre sia una rapida verifica tra colleghi sia una valutazione completa del team.
Integrata nella piattaforma, non uno strumento separato da gestire
Una valutazione a 360° viene spesso acquistata come soluzione puntuale a sé stante e gestita separatamente dalla LMS, e così i risultati non si collegano mai alla formazione. Qui il costruttore di valutazioni fa parte della stessa piattaforma dei modelli di competenze e dei piani di sviluppo individuali: un divario individuato dalla valutazione confluisce direttamente in un piano, senza esportazioni manuali.
Un unico costruttore, due casi d'uso molto diversi
Lo stesso costruttore copre una rapida verifica puntuale con un singolo collega e un giro completo a 360°: responsabile, collaboratori diretti, colleghi e il dipendente stesso. L'elenco dei valutatori e il set di domande si configurano per ogni valutazione, così una verifica leggera tra colleghi non richiede l'onere di una revisione formale completa.
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