Encuestas y feedback
14 formatos, ramificación y anonimato. Intégralas en los cursos, asígnalas con recordatorios y accede a analítica avanzada.
Mide el pulso de tu equipo y recoge feedback
Una herramienta profesional para los departamentos de RR. HH. Lanza encuestas de pulso anónimas, automatiza la recogida de feedback sobre la formación y genera informes analíticos al instante.
14 formatos de pregunta y lógica de ramificación inteligente
Crea encuestas para cualquier objetivo de negocio, desde valoraciones sencillas hasta estudios de satisfacción complejos. Usa 14 formatos de pregunta distintos y configura con flexibilidad la lógica de ramificación (lógica condicional). El sistema adapta automáticamente el recorrido del encuestado: oculta los elementos que no vienen al caso o le propone describir un problema con detalle según sus respuestas anteriores.
Anonimato y privacidad garantizados
Brusnika.LMS garantiza la confidencialidad de los encuestados mediante ajustes de anonimato específicos. Los datos personales de los participantes se ocultan a nivel de base de datos, de modo que los empleados pueden expresar su opinión abiertamente. Además, puedes gestionar las funciones sociales: activar o desactivar los comentarios y los «me gusta» bajo las encuestas.
Asignación automatizada y seguimiento de la finalización
Se acabó perseguir a la gente para que responda. Asigna encuestas a empleados, departamentos o sucursales concretos. El sistema creará automáticamente una tarea interactiva en el panel del usuario, enviará una notificación push en el portal y le recordará la fecha límite, para lograr la máxima tasa de respuesta.
Encuestas integradas en la estructura de aprendizaje
Recoge feedback en el momento más valioso: durante el propio proceso de aprendizaje. Integra encuestas y cuestionarios de feedback en cualquier punto de los cursos o programas. Valora la dificultad de un módulo sobre la marcha o recoge la opinión final con un clic, sin salir a recursos de terceros.
Programación y periodicidad (encuestas de pulso)
Automatiza los procesos rutinarios de RR. HH. Define calendarios de actividad precisos y personaliza los intervalos de lanzamiento de las encuestas de pulso. La plataforma te permite regular los derechos de participación: permitir o restringir la edición de respuestas, fijar límites de tiempo estrictos y gestionar la visualización de los resultados por parte de los encuestados.
Analítica instantánea e informes con IA
Pasa de las cifras áridas a conclusiones profundas. Descarga los datos en bruto en formato Excel para un análisis detallado u obtén datos analíticos ya procesados. El asistente Nika.AI analiza en segundos cientos de comentarios de texto abierto, destaca las tendencias clave, los puntos fuertes de los empleados y los puntos débiles, y entrega al especialista de RR. HH. un informe estructurado ya listo.
Funcionalidades relacionadas
Tareas y práctica
Tareas y ejercicios prácticos: listas de verificación, texto e informes con archivos. Fija plazos, implica a los mentores en la revisión de las entregas e integra la práctica en las rutas de aprendizaje.
Más informaciónGestión del desempeño (próximamente)
Fije objetivos, distribuya los KPI en cascada desde la empresa hasta cada empleado y supervise su cumplimiento en un único ecosistema conectado con el aprendizaje y el desarrollo.
Más información