Nhân viên có cần tài khoản đăng nhập Brusnika.LMS riêng không?

Không. Brusnika.LMS mở trực tiếp trong Bigin. Với ứng dụng nhúng, việc xác thực được xử lý thông qua Bigin.

Tôi có cần tạo nhân viên thủ công trong LMS không?

Không. Người dùng từ tổ chức Bigin của bạn có thể được tải vào Brusnika.LMS và dùng để giao học.

Điều gì xảy ra khi tôi giao một khóa học?

Một tác vụ Bigin được tạo cho nhân viên với tên khóa học, hạn hoàn thành và người phụ trách được chỉ định.

Nhân viên có nhận được thông báo không?

Có. Tác vụ được giao cho nhân viên trong Bigin và xuất hiện trong thông báo Bigin của họ.

Trạng thái tác vụ có thay đổi khi nhân viên bắt đầu học không?

Khi sử dụng tích hợp Bigin nhúng, tác vụ có thể chuyển qua Chưa bắt đầu → Đang thực hiện → Hoàn thành theo tiến độ học.

Phòng ban có được đồng bộ không?

Không. Bigin không cung cấp cấu trúc phòng ban/nhóm qua tích hợp này, vì vậy phòng ban và nhóm không được đồng bộ.

Tôi có thể dùng Brusnika.LMS mà không có Bigin không?

Có. Brusnika.LMS là một LMS độc lập. Tích hợp Bigin bổ sung khả năng sử dụng nó ngay trong CRM và gắn việc học với các tác vụ của nhân viên.

Brusnika.LMS có giá bao nhiêu?

Giá phụ thuộc vào số lượng người dùng và gói đã chọn — xem trang bảng giá để biết các gói hiện hành.

LMS bên trong Bigin — Brusnika.LMS

Đào tạo nhân viên ngay trong Bigin

Kết nối đào tạo doanh nghiệp với Zoho Bigin và đào tạo nhân viên ngay tại nơi họ làm việc.

Brusnika.LMS mở trực tiếp trong Bigin, đồng bộ người dùng của tổ chức bạn và biến các khóa học được giao thành tác vụ trong Bigin. Nhân viên có thể học mà không cần chuyển sang một không gian làm việc riêng.

Khóa học · Bài kiểm tra · Khảo sát · IDP · Năng lực · Cơ sở kiến thức · Nika.AI

Học tập mà không phải chuyển đổi giữa các hệ thống

Brusnika.LMS được nhúng trực tiếp vào Zoho Bigin. Nhân viên có thể mở LMS từ Bigin và hoàn thành việc học trong cùng môi trường mà họ quản lý công việc hằng ngày.

Tích hợp kết nối ba yếu tố:

Nhân viên → Học tập → Tác vụ

Khi một khóa học được giao cho nhân viên, Brusnika.LMS tự động tạo tác vụ tương ứng trong Bigin. Tác vụ được giao cho nhân viên và đi cùng quá trình học cho đến khi hoàn thành.

Tích hợp mang lại gì cho bạn

LMS ngay trong Bigin

Brusnika.LMS mở dưới dạng ứng dụng nhúng bên trong Bigin. Nhân viên không cần chuyển sang một nền tảng riêng mỗi khi cần học.

Nhân viên được đồng bộ

Brusnika.LMS lấy người dùng từ tổ chức Bigin của bạn và cho phép giao học cho họ. Không cần tạo nhân viên thủ công trong LMS.

Học tập trở thành tác vụ

Khi giao đào tạo, Brusnika.LMS tạo tác vụ Bigin tương ứng với người phụ trách và hạn hoàn thành, đưa việc học vào quy trình làm việc thường ngày của nhân viên.

Trạng thái tác vụ theo tiến độ học

Khi việc học tiến triển, tác vụ Bigin liên quan có thể chuyển qua các trạng thái: Chưa bắt đầu → Đang thực hiện → Hoàn thành. Nhờ đó nhân viên và quản lý có cách theo dõi quen thuộc cho việc học được giao.

Thông báo vẫn nằm trong Bigin

Việc giao học tạo một tác vụ cho nhân viên. Bigin hiển thị thông báo tương ứng trong giao diện quen thuộc của mình.

Một ngữ cảnh cho công việc và phát triển

Công việc với khách hàng, tác vụ và việc học cùng có mặt trong một môi trường làm việc. Nhờ vậy học tập trở thành một phần của công việc hằng ngày thay vì một hoạt động tách biệt.

Những gì được đồng bộ

Đối tượng	Điều gì xảy ra
Nhân viên	Người dùng Bigin có thể được giao học trong Brusnika.LMS
Khóa học & đào tạo	Việc học được giao cho nhân viên từ Brusnika.LMS
Tác vụ	Tác vụ Bigin được tạo cho việc học được giao
Trạng thái tác vụ	Trạng thái tác vụ phản ánh tiến độ học
Thông báo	Việc giao học mới kích hoạt thông báo của Bigin

Tích hợp sử dụng người dùng và tác vụ của Bigin. Phòng ban và nhóm không được đồng bộ.

Tính năng của Brusnika.LMS trong Bigin

Sau khi kết nối, bạn có một LMS đầy đủ được nhúng vào môi trường làm việc của mình:

Khóa học — đào tạo trực tuyến, trực tiếp và kết hợp
Bài kiểm tra — đánh giá kiến thức và kết quả học tập
Khảo sát — lấy ý kiến phản hồi và khảo sát nhanh nhân viên
Đánh giá 360° — đánh giá toàn diện nhân viên
Năng lực — mô hình và hồ sơ năng lực
IDP — kế hoạch phát triển cá nhân
Cơ sở kiến thức — tri thức doanh nghiệp có cấu trúc
Lộ trình sự nghiệp — phát triển nhân viên theo vai trò
Nika.AI — trợ lý AI để tìm kiếm và làm việc với nội dung đào tạo

Tình huống sử dụng

Hội nhập nhân viên mới

Cung cấp cho nhân viên mới các khóa học, bài kiểm tra và tài liệu họ cần để bắt đầu. Việc học đi kèm các tác vụ Bigin, đưa hội nhập vào quy trình làm việc của nhân viên.

Đào tạo bán hàng

Giao đào tạo về sản phẩm, quy trình hoặc bán hàng cho đội kinh doanh của bạn. Mỗi nhân viên nhận tác vụ riêng trong Bigin.

Đào tạo bắt buộc

Giao các khóa học bắt buộc kèm hạn hoàn thành. Tác vụ Bigin giúp nhân viên theo dõi việc học bắt buộc.

Học tập là một phần của quy trình làm việc

Khi nhân viên cần học một quy trình, sản phẩm hoặc công cụ mới, đào tạo có thể trở thành một phần của công việc hiện có thay vì một hoạt động riêng biệt.

Phát triển nhân viên liên tục

Sử dụng khóa học, bài kiểm tra, năng lực và IDP để hỗ trợ phát triển nhân viên có hệ thống, đồng thời giữ Bigin làm môi trường làm việc chính.

Cách kết nối

Brusnika.LMS có sẵn trên Zoho Bigin Marketplace.

Cài đặt Brusnika.LMS trong Bigin.
Mở ứng dụng bên trong Bigin.
Kết nối tổ chức của bạn.
Đồng bộ nhân viên.
Bắt đầu giao học.

Trong lần kết nối đầu tiên, Brusnika.LMS nhận diện tổ chức và người dùng Bigin của bạn. Những lần truy cập sau không cần cấu hình lại tích hợp.

Tích hợp hỗ trợ các trung tâm dữ liệu chính của Bigin, gồm Mỹ/EU, Ấn Độ, Úc và Canada.

Câu hỏi thường gặp

Học tập ngay nơi công việc diễn ra

Zoho Bigin giúp các đội nhóm quản lý công việc. Brusnika.LMS bổ sung việc đào tạo và phát triển nhân viên vào cùng môi trường đó.

Công việc và học tập, trong một ngữ cảnh.

Bigin