Quản lý hiệu suất (sắp ra mắt)
Đặt mục tiêu, phân bổ KPI từ công ty đến nhân viên và theo dõi kết quả trong một hệ sinh thái gắn với học tập và phát triển.
Quản lý Hiệu suất & Phân bổ KPI (Sắp ra mắt)
Chuyển từ theo dõi phản ứng sang một khuôn khổ quản lý mục tiêu minh bạch. Module Brusnika.LMS sắp tới sẽ cho phép một quy trình Quản lý Hiệu suất toàn diện: từ các mục tiêu chiến lược của lãnh đạo xuống các KPI cá nhân của nhân viên. Truyền tải các chỉ số chính qua các phòng ban và bộ phận, phân công trọng số công việc, và theo dõi tỷ lệ hoàn thành theo thời gian thực.
Ưu điểm chính là tích hợp liền mạch với việc học tập: khi một nhân viên thiếu kỹ năng cụ thể để đạt các KPI mục tiêu, nền tảng sẽ tự động đề xuất các khóa học liên quan, tài liệu cơ sở tri thức và các lộ trình phát triển. Tất cả phân tích hiệu suất, lịch sử hoàn thành mục tiêu và các liên kết đến đào tạo sẽ được tập trung trong một bảng điều khiển thống nhất cho quản lý và HR.
Tính năng liên quan
Khảo sát và phản hồi
14 định dạng, phân nhánh và ẩn danh. Nhúng vào khóa học, giao kèm nhắc nhở, phân tích nâng cao.
Tìm hiểu thêmNhiệm vụ và thực hành
Nhiệm vụ và bài tập thực hành: danh sách kiểm tra, văn bản và báo cáo tệp. Đặt thời hạn, kết nối cố vấn đánh giá bài nộp và đưa thực hành vào lộ trình học tập.
Tìm hiểu thêm