Đánh giá và kiểm tra

Từ chọn một đáp án đến sắp xếp thứ tự và ghép cặp — với ngân hàng câu hỏi theo chủ đề và số lần làm bài linh hoạt.

Công cụ đánh giá và kiểm tra

Tạo bài kiểm tra để kiểm tra kiến thức, thi, cấp chứng nhận và đào tạo. Sử dụng sáu loại câu hỏi, ngân hàng câu hỏi, chấm câu trả lời bằng AI, cài đặt linh hoạt và tùy chọn chống gian lận.

Chọn một đáp án

Một đáp án đúng trong số nhiều lựa chọn.

Chọn nhiều đáp án

Nhiều đáp án đúng, có thể cấu hình tính điểm một phần.

Sắp xếp thứ tự

Đặt các bước hoặc mục theo đúng thứ tự.

Ghép cặp

Ghép thuật ngữ với định nghĩa hoặc hình ảnh.

Điền vào chỗ trống

Nhập các từ còn thiếu.

Câu trả lời mở

Văn bản tự do, để người điều hành kiểm tra thủ công.

AI chấm câu trả lời mở

Nika.AI có thể tự động đánh giá các câu trả lời mở theo tiêu chí đã định. Nhờ đó bạn có thể dùng những câu hỏi mà bình thường phải chấm thủ công.

Cấu hình bài kiểm tra theo nhu cầu

Thiết lập mọi thông số quan trọng của bài kiểm tra:

  • Số lần làm bài
  • Giới hạn thời gian
  • Xáo trộn thứ tự câu hỏi
  • Xáo trộn các phương án trả lời
  • Chọn ngẫu nhiên một số lượng câu hỏi nhất định từ ngân hàng câu hỏi
  • Gán trọng số khác nhau cho từng câu hỏi
  • Đặt điểm đạt

Bảo vệ bài kiểm tra khỏi gian lận

Thêm tùy chọn bảo vệ trước các cách phổ biến để lách quy tắc kiểm tra:

  • Chặn sao chép câu hỏi và đáp án
  • Chặn dán văn bản vào câu hỏi mở
  • Thêm hình mờ kèm thông tin người học
  • Chặn các công cụ AI trong lúc làm bài

Bật chế độ bảo vệ khi cần và tắt khi không cần.

Bài kiểm tra có thể đứng riêng hoặc nằm trong khóa học

Dùng bài kiểm tra độc lập để kiểm tra kiến thức, thi hoặc cấp chứng nhận.

Hoặc thêm trực tiếp vào khóa học hay chương trình và xây dựng một chuỗi học tập hoàn chỉnh:

Tài liệu → Học tập → Bài kiểm tra → Kết quả

Kiểm soát quyền truy cập bài kiểm tra

Quyết định ai được làm bài và khi nào.

Cấp quyền cho từng nhân viên, nhóm hoặc phòng ban, hoặc cho phép làm bài như một phần của khóa học hay chương trình.

Kết nối kiểm tra với năng lực và phát triển

Liên kết bài kiểm tra với các năng lực và mức thành thạo mục tiêu.

Nếu nhân viên chưa đạt mức yêu cầu, Brusnika.LMS có thể dùng các hoạt động phát triển gắn với năng lực đó để tự động tạo Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP).

Bài kiểm tra → Khoảng cách → Hoạt động phát triển → IDP

Bạn vẫn còn câu hỏi?

Bạn cần tư vấn, bản demo hoặc trợ giúp chọn gói?

Hãy liên hệ với chúng tôi — chúng tôi sẽ giúp bạn triển khai đào tạo và chọn hình thức phù hợp.

  • Email của chúng tôi
    info@brusnika-solutions.com