Логотип Odoo

Odoo

Вбудуйте навчання в операційні процеси: політики, стандарти, онбординг і розвиток компетенцій.

Відкрити Odoo

Навчання співробітників прямо в Odoo

Перенесіть навчання співробітників в Odoo і розвивайте людей там, де вони вже працюють. Brusnika.LMS інтегрується з Odoo HR, забезпечує єдиний вхід (SSO) і пов'язує навчання зі співробітниками, організаційною структурою та корпоративним календарем.

Курси · Тести · Опитування · Компетенції · ІПР · База знань · Nika.AI


Підключіть Brusnika.LMS до Odoo і зробіть навчання частиною щоденного робочого середовища ваших співробітників.

Співробітники відкривають ЛМС безпосередньо з Odoo й автоматично входять — окремий логін чи пароль не потрібні. Співробітники та підрозділи синхронізуються з Odoo HR, а заплановані навчальні заходи можуть відображатися в календарі Odoo.

Навчальні події також надсилаються назад в Odoo: призначення та завершення курсів можуть з'являтися як активності та повідомлення в чаттері на картці співробітника.


Що дає інтеграція

Єдине пов'язане середовище

Співробітникам не потрібно переходити на окрему платформу чи вводити ще один логін і пароль. Brusnika.LMS відкривається безпосередньо з Odoo.

Автоматична синхронізація HR-структури

Співробітники та підрозділи імпортуються з Odoo HR разом з організаційною ієрархією. Це полегшує організацію навчання відповідно до реальної структури компанії.

Навчання, пов'язане з робочим календарем

Навчальні заходи з ЛМС можна синхронізувати з календарем Odoo, зокрема з учасниками, часом початку й завершення та місцем проведення.

Навчальна активність повертається в Odoo

Призначення та завершення курсів можуть з'являтися на картках співробітників як записи mail.activity і повідомлення в чаттері. Навчання стає частиною робочого контексту співробітника, а не окремим процесом.

Що можна робити з Brusnika.LMS всередині Odoo

Brusnika.LMS надає повноцінне середовище для навчання та розвитку співробітників:

  • Навчання — онлайн-, очне та змішане навчання.
  • Курси та програми — створення структурованих навчальних маршрутів.
  • Тестування — перевірка знань та оцінювання результатів навчання.
  • Опитування — збір зворотного зв'язку від співробітників і щодо навчання.
  • Компетенції — управління компетенціями та профілями посад.
  • ІПР — створення індивідуальних планів розвитку.
  • Оцінювання 360° — збір зворотного зв'язку від керівників, колег і підлеглих.
  • База знань — зберігання корпоративних знань, інструкцій і навчальних матеріалів.
  • Nika.AI — створення навчального контенту й тестів та робота з базою знань за допомогою ШІ.

Сценарії використання

Онбординг нових співробітників

Щойно співробітник з'являється в структурі Odoo, його можна записати на програму онбордингу в Brusnika.LMS. Нові співробітники отримують потрібні курси, матеріали та перевірки знань.

Обов'язкове навчання

Призначайте обов'язкові курси з політик, безпеки, комплаєнсу, продуктів і внутрішніх стандартів та відстежуйте завершення в ЛМС.

Навчання за підрозділами

Оскільки hr.department синхронізується з Odoo, Brusnika.LMS може працювати з вашою реальною організаційною структурою й допомагати організовувати навчання за підрозділами.

Корпоративні навчальні заходи

Заплановані навчальні заходи з ЛМС можна синхронізувати з календарем Odoo. Учасники, дати, час і місця проведення доступні в календарі, яким співробітники вже користуються.

Розвиток співробітників

Використовуйте компетенції, оцінювання 360°, профілі посад та індивідуальні плани розвитку, щоб пов'язати навчання з розвитком окремих співробітників.

Як працює єдиний вхід (SSO)

Співробітникам не потрібно окремо автентифікуватися, коли вони відкривають ЛМС з Odoo.

  1. Співробітник натискає «Відкрити ЛМС» в Odoo.
  2. Python-додаток Odoo генерує підписану URL-адресу.
  3. URL-адреса містить ідентифікатор співробітника, електронну пошту, мітку часу та ознаку адміністратора.
  4. Підпис створюється за допомогою HMAC-SHA256.
  5. Brusnika.LMS перевіряє підпис і створює сесію користувача.
  6. Співробітник одразу потрапляє до Brusnika.LMS.

Додатковий логін чи пароль не потрібні.


Що синхронізується

Дані OdooЩо відбувається
hr.employeeСпівробітники імпортуються в ЛМС з ім'ям, робочою поштою, посадою та іншими доступними даними профілю
hr.departmentПідрозділи синхронізуються разом з батьківськими підрозділами, зберігаючи організаційну ієрархію
calendar.eventНавчальні заходи з ЛМС створюються як події календаря Odoo з учасниками, часом і місцем проведення
mail.activityНавчальні призначення та інші навчальні події можуть з'являтися як активності на картці співробітника
ЧаттерНавчальні події можуть з'являтися як повідомлення на картці співробітника

Двосторонній зв'язок між ЛМС і Odoo

Інтеграція не обмежується імпортом співробітників.

Odoo → Brusnika.LMS

  • співробітники;
  • підрозділи;
  • організаційна структура;
  • дані, потрібні для доступу співробітників.

Brusnika.LMS → Odoo

  • навчальні події;
  • активності співробітників;
  • повідомлення в чаттері;
  • події календаря для запланованого навчання.

Так Odoo залишається системою для даних про співробітників та операційних даних, а Brusnika.LMS надає окреме середовище для навчання й розвитку.


Налаштування за 5 кроків

  1. Встановіть Brusnika LMS з Odoo Apps — знайдіть Brusnika LMS у маркетплейсі Odoo Apps і встановіть додаток, як і будь-який інший застосунок Odoo.
  2. Введіть URL ЛМС і секрет SSO — в Odoo відкрийте Навчання → Налаштування → Brusnika LMS і введіть URL вашої Brusnika.LMS та секрет єдиного входу (SSO).
  3. Налаштуйте інтеграцію в ЛМС — на панелі адміністрування Brusnika.LMS відкрийте Налаштування → Інтеграція з Odoo і введіть URL вашого Odoo, назву бази даних та API-ключ.
  4. Перевірте підключення — натисніть «Перевірити підключення». ЛМС перевірить доступ до Odoo й покаже кількість доступних співробітників.
  5. Починайте навчання — після налаштування інтеграції співробітники можуть переходити до Brusnika.LMS з Odoo одним кліком, без окремого входу.

Поширені запитання


Навчайте співробітників, не виходячи з Odoo

Підключіть Brusnika.LMS до Odoo і об'єднайте HR-дані, навчання та робочий контекст в одній пов'язаній екосистемі.

Залишилися запитання?

Потрібна консультація, демо чи допомога з вибором тарифу?

Зв'яжіться з нами — ми допоможемо запустити навчання й підібрати відповідний формат.

  • Наш email
    info@brusnika-solutions.com