Чи потрібен співробітникам окремий логін до Brusnika.LMS?

Ні. Brusnika.LMS відкривається безпосередньо всередині Bigin. У вбудованому застосунку автентифікація відбувається через Bigin.

Чи потрібно створювати співробітників в ЛМС вручну?

Ні. Користувачів вашої організації в Bigin можна завантажити до Brusnika.LMS і використовувати для призначення навчання.

Що відбувається, коли я призначаю курс?

У Bigin створюється завдання для співробітника з назвою навчання, терміном виконання та призначеним відповідальним.

Чи отримає співробітник сповіщення?

Так. Завдання призначається співробітникові в Bigin і з'являється в його сповіщеннях Bigin.

Чи змінюється статус завдання, коли співробітник починає навчання?

Під час використання вбудованої інтеграції з Bigin завдання може переходити зі статусу «Не розпочато» до «У роботі» та «Завершено» у міру проходження навчання.

Чи синхронізуються підрозділи?

Ні. Bigin не надає структур підрозділів і груп через цю інтеграцію, тому підрозділи та групи не синхронізуються.

Чи можна використовувати Brusnika.LMS без Bigin?

Так. Brusnika.LMS — це самостійна ЛМС. Інтеграція з Bigin додає можливість використовувати її безпосередньо в CRM і пов'язувати навчання із завданнями співробітників.

Скільки коштує Brusnika.LMS?

Вартість залежить від кількості користувачів і обраного тарифу — актуальні тарифи дивіться на сторінці цін.

LMS усередині Bigin

Навчання співробітників прямо в Bigin

Підключіть корпоративне навчання до Zoho Bigin і навчайте співробітників там, де вони вже працюють.

Brusnika.LMS відкривається безпосередньо всередині Bigin, синхронізує користувачів вашої організації та перетворює призначене навчання на завдання в Bigin. Співробітники отримують доступ до свого навчання без переходу в окремий робочий простір.

Курси · Тести · Опитування · ІПР · Компетенції · База знань · Nika.AI

Навчання без перемикання між системами

Brusnika.LMS вбудована безпосередньо в Zoho Bigin. Співробітники можуть відкрити ЛМС із Bigin і проходити навчання в тому самому середовищі, де вони керують щоденною роботою.

Інтеграція поєднує три елементи:

Співробітник → Навчання → Завдання

Коли співробітникові призначено курс, Brusnika.LMS автоматично створює відповідне завдання в Bigin. Завдання призначається співробітникові та супроводжує процес навчання до завершення.

Що дає інтеграція

ЛМС безпосередньо в Bigin

Brusnika.LMS відкривається як вбудований застосунок усередині Bigin. Співробітникам не потрібно переходити на окрему платформу щоразу, коли треба вчитися.

Співробітників синхронізовано

Brusnika.LMS отримує користувачів вашої організації в Bigin і робить їх доступними для призначення навчання. Створювати співробітників в ЛМС вручну не потрібно.

Навчання стає завданням

Коли призначається навчання, Brusnika.LMS створює відповідне завдання в Bigin із відповідальним і терміном виконання, роблячи навчання частиною звичайного робочого процесу співробітника.

Статус завдання відповідає прогресу навчання

У міру проходження навчання пов'язане завдання в Bigin може переходити зі статусу «Не розпочато» до «У роботі» та «Завершено». Це дає співробітникам і керівникам звичний спосіб відстежувати призначене навчання.

Сповіщення залишаються в Bigin

Призначення навчання створює завдання для співробітника. Bigin показує відповідне сповіщення у своєму звичному інтерфейсі.

Єдиний контекст для роботи та розвитку

Робота з клієнтами, завдання та навчання доступні в одному робочому середовищі. Це робить навчання частиною повсякденної роботи, а не окремою діяльністю.

Що синхронізується

Сутність	Що відбувається
Співробітники	Користувачі Bigin стають доступними для призначення навчання в Brusnika.LMS
Курси & навчання	Навчання призначається співробітникам з Brusnika.LMS
Завдання	Для призначеного навчання створюється завдання в Bigin
Статус завдання	Статус завдання відображає прогрес навчання
Сповіщення	Нові призначення викликають сповіщення в Bigin

Інтеграція використовує користувачів і завдання Bigin. Підрозділи та групи не синхронізуються.

Можливості Brusnika.LMS всередині Bigin

Після підключення ви отримуєте повноцінну ЛМС, вбудовану у ваше робоче середовище:

Курси — онлайн-, очне та змішане навчання
Тести — оцінювання знань і навчання
Опитування — зворотний зв'язок від співробітників і пульс-опитування
Зворотний зв'язок 360° — комплексне оцінювання співробітників
Компетенції — моделі та профілі компетенцій
ІПР — індивідуальні плани розвитку
База знань — структуровані корпоративні знання
Кар'єрні треки — розвиток співробітників за ролями
Nika.AI — ШІ-асистент для пошуку навчального контенту й роботи з ним

Сценарії використання

Онбординг нових співробітників

Надайте новим співробітникам курси, тести й матеріали, потрібні для старту. Навчання супроводжується завданнями в Bigin, що робить онбординг частиною робочого процесу співробітника.

Навчання відділу продажів

Призначайте навчання з продукту, процесів чи продажів вашій команді продажів. Кожен співробітник отримує власне завдання в Bigin.

Обов'язкове навчання

Призначайте обов'язкові курси з термінами виконання. Завдання в Bigin допомагають співробітникам не втрачати з виду обов'язкове навчання.

Навчання як частина робочого процесу

Коли співробітникам потрібно освоїти новий процес, продукт чи інструмент, навчання може стати частиною їхньої поточної роботи, а не окремою активністю.

Безперервний розвиток співробітників

Використовуйте курси, тести, компетенції та ІПР для структурованого розвитку співробітників, залишаючи Bigin основним робочим середовищем.

Як підключити

Brusnika.LMS доступна через маркетплейс Zoho Bigin.

Встановіть Brusnika.LMS у Bigin.
Відкрийте застосунок усередині Bigin.
Підключіть свою організацію.
Синхронізуйте співробітників.
Почніть призначати навчання.

Під час початкового підключення Brusnika.LMS визначає вашу організацію та користувача в Bigin. Під час наступних відвідувань повторно налаштовувати інтеграцію не потрібно.

Інтеграція підтримує основні дата-центри Bigin, зокрема США/ЄС, Індію, Австралію та Канаду.

Поширені запитання

Навчання там, де відбувається робота

Zoho Bigin допомагає командам керувати роботою. Brusnika.LMS додає до цього ж середовища навчання та розвиток співробітників.

Робота й навчання — в одному контексті.

Bigin