Brusnika.LMS'in Odoo entegrasyonu nedir?

Çalışan öğrenimini Odoo'nun İK ve çalışma ortamıyla bağlayan bir entegrasyondur. Çalışanlar ve departmanlar Odoo HR'dan senkronize edilir, LMS Tek Oturum Açma kullanır ve öğrenme olayları ile eğitim oturumları Odoo'ya geri gönderilebilir.

Çalışanların Brusnika.LMS'e ayrıca giriş yapması gerekir mi?

Hayır. Çalışanlar LMS'i Odoo'dan açtığında Tek Oturum Açma kullanılır. Odoo imzalı bir istek gönderir, Brusnika.LMS onu doğrular ve çalışanın oturumunu otomatik olarak oluşturur.

Hangi çalışan verileri senkronize edilir?

Entegrasyon hr.employee verilerini kullanır. LMS; ad, iş e-postası, unvan ve departman dahil çalışan profillerini oluşturmak ve güncellemek için gereken bilgileri alır.

Departmanlar senkronize ediliyor mu?

Evet. hr.department kayıtları, üst departmanlarıyla birlikte içe aktarılır ve LMS'te organizasyon hiyerarşisi korunur.

Eğitim departmanlara göre düzenlenebilir mi?

Evet. Organizasyon yapısı senkronize edildikten sonra Brusnika.LMS, öğrenmeyi düzenlerken ve atarken departman bilgisini kullanabilir.

Odoo takvimi senkronize ediliyor mu?

Evet. Brusnika.LMS'teki eğitim oturumları Odoo'daki calendar.event ile senkronize edilebilir. Takvim etkinlikleri katılımcıları, başlangıç ve bitiş saatlerini ve konumu içerebilir.

Öğrenme sonuçları Odoo'ya geri gönderiliyor mu?

Öğrenmeyle ilgili olaylar Odoo'ya geri gönderilebilir. Kurs atamaları ve tamamlamalar, çalışan kaydında mail.activity girdileri ve chatter mesajları olarak görünebilir.

Entegrasyonu kurmak için programlama bilgisi gerekir mi?

Standart kurulum için programlama gerekmez. Brusnika LMS'i Odoo Apps'ten kurun ve bağlantı parametrelerini Odoo'da ve Brusnika.LMS'te yapılandırın.

Entegrasyon Odoo Online ile çalışır mı?

Bu, dağıtım modeline ve Odoo sürümünüzün özelliklerine bağlıdır. Dağıtımdan önce Odoo sürümünüzün ve yapılandırmanızın Brusnika LMS eklentisiyle uyumunu kontrol etmenizi öneririz.

Brusnika.LMS SCORM ve H5P'yi destekliyor mu?

Evet. Brusnika.LMS, SCORM ve etkileşimli H5P içeriği dahil önemli e-öğrenme formatlarını destekler.

Entegrasyonu çalışan oryantasyonu için kullanabilir miyim?

Evet. Odoo, çalışanları ve organizasyon yapısını LMS'e sağlar; ardından Brusnika.LMS'te oryantasyon programları, kurslar, testler ve kontrol listeleri atayabilirsiniz.

Brusnika.LMS öğrenmeyi yürütürken Odoo ana İK sistemimiz olarak kalabilir mi?

Evet. Bu, ana entegrasyon senaryolarından biridir: Odoo çalışan ve organizasyon verileri için kaynak olarak kalır, Brusnika.LMS ise öğrenmeyi, değerlendirmeyi, gelişimi ve kurumsal bilgiyi yönetir.

Ayrı bir Brusnika.LMS lisansına ihtiyacım var mı?

Evet. LMS'i kullanmak için bir Brusnika.LMS planı gereklidir. Fiyatlandırma kullanıcı sayısına ve seçilen plana bağlıdır.

Entegrasyon konusunda kim yardımcı olabilir?

Bizimle iletişime geçin; Odoo kurulumunuzla uyumluluğu kontrol etmenize, entegrasyonu yapılandırmanıza ve çalışan öğrenimini başlatmanıza yardımcı olabiliriz.

Odoo içinde LMS — Brusnika.LMS

Çalışan eğitimi doğrudan Odoo içinde

Çalışan öğrenimini Odoo'ya taşıyın ve insanlarınızı zaten çalıştıkları yerde geliştirin. Brusnika.LMS, Odoo HR ile entegre olur, Tek Oturum Açma (SSO) sağlar ve öğrenmeyi çalışanlarla, organizasyon yapısıyla ve şirket takvimiyle bağlar.

Kurslar · Testler · Anketler · Yetkinlikler · BGP'ler · Bilgi Tabanı · Nika.AI

Brusnika.LMS'i Odoo'ya bağlayın ve öğrenmeyi çalışanlarınızın günlük çalışma ortamının parçası yapın.

Çalışanlar LMS'i doğrudan Odoo'dan açar ve otomatik olarak oturum açar — ayrı bir giriş veya parola gerekmez. Çalışanlar ve departmanlar Odoo HR'dan senkronize edilir; planlanan eğitim oturumları ise Odoo takviminde gösterilebilir.

Öğrenme olayları da Odoo'ya geri gönderilir: kurs atamaları ve tamamlamalar, çalışan kaydında etkinlikler (activity) ve chatter mesajları olarak görünebilir.

Entegrasyonun size sağladıkları

Tek bağlı ortam

Çalışanların ayrı bir platforma geçmesine veya başka bir kullanıcı adı ve parola girmesine gerek yoktur. Brusnika.LMS doğrudan Odoo'dan açılır.

Otomatik İK yapısı senkronizasyonu

Çalışanlar ve departmanlar, organizasyon hiyerarşisiyle birlikte Odoo HR'dan içe aktarılır. Bu, eğitimi gerçek şirket yapınız etrafında düzenlemeyi kolaylaştırır.

İş takvimine bağlı öğrenme

LMS'teki eğitim oturumları; katılımcılar, başlangıç ve bitiş saatleri ve konum dahil Odoo takvimiyle senkronize edilebilir.

Öğrenme etkinliği Odoo'ya geri döner

Kurs atamaları ve tamamlamalar, çalışan kayıtlarında mail.activity girdileri ve chatter mesajları olarak görünebilir. Öğrenme, ayrı bir süreç olmak yerine çalışanın iş bağlamının parçası olur.

Odoo içinde Brusnika.LMS ile neler yapabilirsiniz

Brusnika.LMS, çalışan öğrenimi ve gelişimi için eksiksiz bir ortam sağlar:

Eğitim — çevrimiçi, yüz yüze ve karma öğrenme.
Kurslar ve programlar — yapılandırılmış öğrenme yolculukları oluşturun.
Test — bilgiyi kontrol edin ve öğrenme sonuçlarını değerlendirin.
Anketler — çalışan geri bildirimini ve öğrenme geri bildirimini toplayın.
Yetkinlikler — yetkinlikleri ve iş profillerini yönetin.
BGP'ler — bireysel gelişim planları oluşturun.
360° değerlendirme — yöneticilerden, akranlardan ve doğrudan astlardan geri bildirim toplayın.
Bilgi tabanı — kurumsal bilgiyi, talimatları ve öğrenme materyallerini saklayın.
Nika.AI — yapay zekâ ile öğrenme içeriği ve testler oluşturun, bilgi tabanınızla çalışın.

Kullanım senaryoları

Yeni çalışan oryantasyonu

Bir çalışan Odoo yapısında göründüğü anda Brusnika.LMS'te bir oryantasyon programına kaydedilebilir. Yeni çalışanlar ihtiyaç duydukları kursları, materyalleri ve bilgi kontrollerini alır.

Zorunlu eğitim

Politikalar, güvenlik, uyum, ürünler ve dahili standartlar hakkında zorunlu kurslar atayın ve tamamlanmayı LMS'te izleyin.

Departman bazlı öğrenme

hr.department Odoo'dan senkronize edildiği için Brusnika.LMS gerçek organizasyon yapınızla çalışabilir ve eğitimi departmanlara göre düzenlemeye yardımcı olabilir.

Kurumsal eğitim oturumları

LMS'teki planlı eğitimler Odoo takvimiyle senkronize edilebilir. Katılımcılar, tarihler, saatler ve konumlar çalışanların zaten kullandığı takvimde bulunur.

Çalışan gelişimi

Öğrenmeyi tek tek çalışanların gelişimiyle bağlamak için yetkinlikleri, 360° değerlendirmeyi, iş profillerini ve bireysel gelişim planlarını kullanın.

Tek Oturum Açma (SSO) nasıl çalışır

Çalışanların LMS'i Odoo'dan açarken ayrıca kimlik doğrulaması yapmasına gerek yoktur.

Çalışan Odoo'da "LMS'i Aç" düğmesine tıklar.
Odoo Python eklentisi imzalı bir URL oluşturur.
URL; çalışan kimliğini, e-postayı, zaman damgasını ve yönetici bayrağını içerir.
İmza HMAC-SHA256 kullanılarak oluşturulur.
Brusnika.LMS imzayı doğrular ve kullanıcı oturumunu oluşturur.
Çalışan doğrudan Brusnika.LMS'e yönlendirilir.

Ek bir giriş veya parola gerekmez.

Neler senkronize edilir

Odoo verisi	Ne olur
`hr.employee`	Çalışanlar; ad, iş e-postası, unvan ve diğer mevcut profil verileriyle LMS'e aktarılır
`hr.department`	Departmanlar, üst departmanlarıyla birlikte senkronize edilir ve organizasyon hiyerarşisi korunur
`calendar.event`	LMS'teki eğitim oturumları; katılımcılar, saat ve konumla birlikte Odoo takvim etkinlikleri olarak oluşturulur
`mail.activity`	Öğrenme atamaları ve diğer öğrenme olayları çalışan kaydında etkinlik olarak görünebilir
Chatter	Öğrenme olayları çalışan kaydında mesaj olarak görünebilir

LMS ile Odoo arasında çift yönlü bağlantı

Entegrasyon yalnızca çalışanları içe aktarmakla sınırlı değildir.

Odoo → Brusnika.LMS

çalışanlar;
departmanlar;
organizasyon yapısı;
çalışan erişimi için gereken veriler.

Brusnika.LMS → Odoo

öğrenme olayları;
çalışan etkinlikleri;
chatter mesajları;
planlı eğitimler için takvim etkinlikleri.

Bu, Odoo'yu çalışan ve operasyonel veriler için sistem olarak korurken Brusnika.LMS'in öğrenme ve gelişim için özel ortamı sağlamasını mümkün kılar.

5 adımda kurulum

Brusnika LMS'i Odoo Apps'ten kurun — Odoo Apps marketplace'inde Brusnika LMS'i bulun ve eklentiyi diğer Odoo uygulamaları gibi kurun.
LMS URL'sini ve SSO gizli anahtarını girin — Odoo'da Öğrenme → Ayarlar → Brusnika LMS bölümünü açın ve Brusnika.LMS URL'nizi ve Tek Oturum Açma gizli anahtarını girin.
Entegrasyonu LMS'te yapılandırın — Brusnika.LMS yönetim panelinde Ayarlar → Odoo Entegrasyonu bölümünü açın ve Odoo URL'nizi, veri tabanı adınızı ve API anahtarınızı girin.
Bağlantıyı test edin — "Bağlantıyı test et" düğmesine tıklayın. LMS, Odoo erişimini kontrol eder ve kullanılabilir çalışan sayısını gösterir.
Öğrenmeye başlayın — entegrasyon yapılandırıldıktan sonra çalışanlar ayrı bir giriş olmadan Brusnika.LMS'e Odoo'dan tek tıkla erişebilir.

Sık sorulan sorular

Çalışanları Odoo'dan ayrılmadan eğitin

Brusnika.LMS'i Odoo'ya bağlayın ve İK verilerini, öğrenmeyi ve iş bağlamını tek bir bağlı ekosistemde buluşturun.

Odoo