Gestion de la performance (bientôt disponible)
Fixez des objectifs, déclinez les KPI de l'entreprise jusqu'au collaborateur et suivez leur atteinte dans un seul écosystème relié à la formation et à la progression.
Gestion de la performance et déclinaison des KPI (bientôt disponible)
Passez d'un suivi réactif à un cadre transparent de gestion des objectifs. Le futur module de Brusnika.LMS permettra un processus complet de gestion de la performance : des objectifs stratégiques de la direction jusqu'aux KPI individuels de chaque collaborateur. Déclinez les indicateurs clés par divisions et par services, attribuez des pondérations aux tâches et suivez les taux d'atteinte en temps réel.
Son principal atout est l'intégration fluide à la formation : lorsqu'un collaborateur manque de compétences précises pour atteindre ses KPI cibles, la plateforme recommandera automatiquement des cours, des contenus de la base de connaissances et des parcours de progression adaptés. Toutes les analyses de performance, l'historique d'atteinte des objectifs et les liens vers la formation seront centralisés dans un tableau de bord unique pour les managers et les RH.
Fonctionnalités associées
Enquêtes et retours
14 formats, embranchements et anonymat. Intégration aux cours, attribution avec rappels, analyses avancées.
En savoir plusTâches et pratique
Tâches et travaux pratiques : listes de contrôle, comptes rendus textuels et sous forme de fichiers. Fixez des échéances, impliquez les mentors dans la relecture des rendus et intégrez la pratique aux parcours de formation.
En savoir plus