Estanterías personales y asignación

Crea estanterías temáticas para los departamentos. Asigna documentos con plazos e integra materiales de la base de conocimientos directamente en cursos y programas de aprendizaje.

Estanterías personales y distribución de contenido

Gestiona el acceso al conocimiento de forma flexible y selectiva. Con Brusnika.LMS, tu base de conocimientos deja de ser un archivo estático de documentos. Agrupa reglamentos, manuales y libros en «estanterías» temáticas dedicadas a departamentos, roles o equipos de proyecto concretos (por ejemplo, «Estantería de Ventas» o «Incorporación de desarrolladores»).

Puedes hacer más que dar acceso: asigna activamente lecturas obligatorias a empleados, departamentos o sucursales concretos, con plazos definidos para controlar su cumplimiento.

Cualquier material de la base de conocimientos se puede integrar con un clic en rutas y cursos de aprendizaje como hito educativo obligatorio.

El sistema admite la distribución automatizada: configura estanterías basadas en reglas que se rellenan solas cuando se contrata o se asciende a un empleado, o cuando se le asignan etiquetas concretas en el portal, y elimina por completo las tareas manuales rutinarias.

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