Lernprogramme
Erstellen Sie komplexe Lernpfade aus Kursen, Tests, Aufgaben und Live-Veranstaltungen. Weisen Sie Schulungen automatisch nach Rolle, Abteilung oder Eintrittsdatum zu und lassen Sie Führungskräfte den Fortschritt in Echtzeit verfolgen.
Lernpfade und Automatisierung
Gehen Sie über unzusammenhängende Kurse hinaus zu umfassenden Entwicklungsprogrammen für Ihre Mitarbeitenden.
Kombinieren Sie beliebige Modultypen zu einem einzigen Lernpfad: Kurse, Lektionen, Tests, Materialien der Wissensdatenbank, Umfragen, praktische Checklisten-Aufgaben und Live-Veranstaltungen.
Das System ermöglicht flexible, mehrstufige Pfade mit paralleler oder sequenzieller Abfolge und die genaue Konfiguration der Freischaltregeln für neue Stufen – mit freiem, weichem sequenziellem oder striktem sequenziellem Zugriff, abhängig vom Bestehen von Tests.
Vergessen Sie die manuelle Verwaltung: Die Plattform schreibt die richtigen Mitarbeitenden automatisch in ein Programm ein, wenn sie dem Portal beitreten, befördert werden oder in eine bestimmte Abteilung oder Gruppe wechseln.
Steigern Sie die Motivation durch Gamification mit individuell berechneten XP-Punkten für jeden Meilenstein und stellen Sie sofort überprüfbare Zertifikate im eigenen Branding aus.
Führungskräfte und Mentorinnen und Mentoren sind dabei stets informiert – im eigenen „Führungskräfte-Dashboard“ (Tab „Beobachter“) verfolgen sie detaillierte Abschlussquoten und den Lernfortschritt jedes Teammitglieds in Echtzeit.
Verwandte Funktionen
Veranstaltungen und Webinare
Webinare und Präsenzveranstaltungen planen, Anmeldungen annehmen und Teilnahme erfassen. Feedback automatisch einholen und Live-Veranstaltungen nahtlos in Lernpfade einbinden.
Mehr erfahrenOnboarding neuer Mitarbeitender automatisieren
Abteilungsspezifische Pfade auslösen, Tagesetappen strukturieren, Mentorinnen und Mentoren einbinden, Checklisten-Aufgaben verfolgen und Pulsumfragen zur Einarbeitung durchführen.
Mehr erfahren