ARBEITEN. LERNEN.WEITERARBEITEN.

LERNEN OHNE KONTEXTWECHSEL
2×
schnelleres Onboarding
97%
Abschlussquote bei Pflichtschulungen
35%
weniger Zeit für Abstimmungen
42%
schnellere Einführung von Produktwissen

Weniger Wechsel – mehr Lernen

Anders als klassische LMS-Plattformen, die Mitarbeitende aus ihrem Arbeitsablauf reißen, bettet Brusnika LMS das Lernen direkt in den Kontext der Aufgaben, Prozesse und Systeme ein, die sie bereits nutzen – ohne zusätzliche Wechsel, Anmeldungen oder Konzentrationsverlust.

Klassisches LMS

1
Arbeit im CRM / ERP / HRM
Die Mitarbeiterin erledigt eine Aufgabe, betreut einen Deal oder arbeitet mit einem Kunden.
2
Benachrichtigung per E-Mail
Die Schulung kommt als separate E-Mail oder externe Benachrichtigung.
3
Wechsel ins LMS
Der Mitarbeiter öffnet ein separates System außerhalb des Arbeitsablaufs.
4
Anmelden und Kurs suchen
Man muss sich anmelden und den richtigen Kurs, Test oder das richtige Programm finden.
5
Zurück zur Aufgabe
Nach dem Lernen kehrt die Person ins CRM / ERP zurück und versucht, den Kontext wiederherzustellen.

Der Kontext geht verloren. Die Aufgabe wird unterbrochen. Das Lernen wird verschoben.

Brusnika.LMS

1
Arbeit im CRM / ERP / HRM
Die Mitarbeiterin bleibt in dem System, in dem die Aufgabe bereits erledigt wird.
2
Lernen erscheint im Kontext
Ein Kurs, Test, Programm oder Webinar öffnet sich direkt aus einer Aufgabe, einem Deal, einer Rolle oder einem Ereignis.
3
Weiterarbeiten
Der Mitarbeiter erhält das nötige Wissen und arbeitet ohne Konzentrationsverlust weiter.

Der Kontext bleibt erhalten. Das Lernen ist mit der Aufgabe verknüpft. Die Arbeit geht weiter.

Lernen wird Teil der täglichen Arbeitsabläufe

Brusnika LMS startet das Lernen nicht getrennt von der Arbeit, sondern genau dann, wenn eine Aufgabe, ein Ereignis oder ein Wissensbedarf entsteht.
Arbeitsaufgabe → passender Kurs

Der Kurs erscheint als Arbeitsaufgabe

Brusnika LMS kann einen Kurs, Test oder ein Programm direkt in die Aufgabenliste von Mitarbeitenden aufnehmen – neben Berichten, Meetings und Kundenarbeit.

Aufgabenkarte mit zugewiesenem LMS-Kurs
Lernveranstaltung → Kalender

Lernen ist fest im Zeitplan verankert

Ein Webinar, Training oder eine Pflichtschulung erscheint zur richtigen Zeit im Kalender der Mitarbeitenden – ohne separate Suche oder manuelle Planung.

Kalender mit einer Lernveranstaltung
Neuer Mitarbeiter → Willkommensprogramm

Das Onboarding startet automatisch

Sobald ein neuer Mitarbeiter in einem CRM-, ERP- oder HRM-System angelegt wird, kann Brusnika LMS automatisch ein Willkommensprogramm, Einführungskurse und Bewertungsaufgaben zuweisen.

Automatischer Onboarding-Ablauf für einen neuen Mitarbeiter
Arbeitskennzahlen → Lernempfehlung

Das LMS empfiehlt Lerninhalte auf Basis von Arbeitsdaten

Das System analysiert Ereignisse und Kennzahlen – verlorene Deals, überfällige Aufgaben, Fehler oder neue Produkte – und schlägt den passenden Kurs vor.

Karte mit Lernempfehlung auf Basis von Arbeitskennzahlen
Mehr erfahren

Lernen dort, wo Ihr Team arbeitet

Brusnika LMS läuft in gängigen CRM-, ERP- und Unternehmensplattformen. Installieren Sie die App aus deren Marketplaces und entwickeln Sie Mitarbeitende weiter, ohne zwischen Systemen zu wechseln.
Bitrix24-Logo

Bitrix24

Verbinden Sie die betriebliche Weiterbildung mit Bitrix24 und entwickeln Sie Mitarbeitende dort, wo sie arbeiten. Brusnika.LMS macht Bitrix24 zu einem vollwertigen LMS: Kurse, Tests, Lernzuweisungen und Mitarbeiterergebnisse sind in einer einheitlichen Arbeitsumgebung verfügbar.

Öffnen Bitrix24
Kommo-Logo

Kommo

Starten Sie Vertriebsschulungen und Onboarding direkt in Kommo – neben Deals, Aufgaben und Kundenkarten.

Öffnen Kommo
RD-Station-Logo

RD Station

Starten Sie Vertriebsschulungen und Onboarding direkt im RD Station CRM – Nutzende und Teams werden automatisch synchronisiert, keine separaten Logins nötig.

Öffnen RD Station
Odoo-Logo

Odoo

Lernen in operative Prozesse einbetten: Richtlinien, Standards, Onboarding und Kompetenzentwicklung.

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Bitrix24

Verbinden Sie die betriebliche Weiterbildung mit Bitrix24 und entwickeln Sie Mitarbeitende dort, wo sie arbeiten. Brusnika.LMS macht Bitrix24 zu einem vollwertigen LMS: Kurse, Tests, Lernzuweisungen und Mitarbeiterergebnisse sind in einer einheitlichen Arbeitsumgebung verfügbar.

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Kommo-Logo

Kommo

Starten Sie Vertriebsschulungen und Onboarding direkt in Kommo – neben Deals, Aufgaben und Kundenkarten.

Öffnen Kommo
RD-Station-Logo

RD Station

Starten Sie Vertriebsschulungen und Onboarding direkt im RD Station CRM – Nutzende und Teams werden automatisch synchronisiert, keine separaten Logins nötig.

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Odoo

Lernen in operative Prozesse einbetten: Richtlinien, Standards, Onboarding und Kompetenzentwicklung.

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Mehr über alle Integrationen

Eine Plattform für den gesamten Entwicklungszyklus der Mitarbeitenden

Lerninhalte erstellen, Mitarbeitende entwickeln, Wissen teilen und Ergebnisse auswerten – alles in einem LMS.

Schulen

Starten Sie Pflicht-, Produkt-, Onboarding- und wiederkehrende Schulungen für Mitarbeitende.

Kurse
Programme
Tests
Zertifikate
Nika.AI
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Entwickeln

Steuern Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden, bewerten Sie Kompetenzen und erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne.

Kompetenzen
360-Grad-Feedback
IEPs
Umfragen
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Wissen teilen

Bündeln Sie Unternehmenswissen an einem Ort und stellen Sie es im passenden Arbeitskontext bereit.

Wissensdatenbank
Artikel
Richtlinien
Anleitungen
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Auswerten

Verfolgen Sie Lernergebnisse, Engagement und Programmabschluss und gewinnen Sie analytische Erkenntnisse.

Berichte
Fortschritt
Abschluss
KI-Insights
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Warum Unternehmen zu Brusnika LMS wechseln

Brusnika LMS verbindet eine vollwertige Lernplattform mit Integrationen in die Arbeitsabläufe. So lassen sich Schulungen leichter starten, abschließen und mit den Ergebnissen des Teams verknüpfen.

Lernen ist in die Arbeit eingebettet

Mitarbeitende müssen nicht in ein separates System wechseln. Lernen ist in vertrauten Arbeitsumgebungen verfügbar: CRM, ERP, HRM, Portale und Kalender.

“Besonders gefallen hat uns die Integration mit Aufgaben und CRM – sie vereinfacht die Lernkontrolle im Arbeitsprozess enorm.”

Anna K.

Nutzerin von Brusnika LMS

Schneller Start ohne aufwendige Einführung

Starten Sie betriebliches Lernen schnell – ohne teure Projekte, lange Einrichtung oder externe Berater. Brusnika LMS passt zu Unternehmen jeder Größe.

“Die Oberfläche ist recht einfach, aber genau das ist gut – jeder Mitarbeiter kam damit zurecht. Alles läuft schnell, ohne unnötige Komplexität oder Ausfälle.”

Paul R.

Nutzer von Brusnika LMS

KI beschleunigt die Erstellung von Lerninhalten

Erstellen Sie Kurse, Tests, Entwicklungsprogramme und analytische Erkenntnisse schneller – mit KI direkt in Brusnika LMS.

“Wir haben Lerninhalte hochgeladen und Tests für die Mitarbeitenden gestartet. Mit dem Funktionsumfang sind wir zufrieden – die App ist komfortabel und intuitiv.”

Michael T.

Nutzer von Brusnika LMS

Alle Tools für die Teamentwicklung

Kurse, Tests, Kompetenzen, 360-Grad-Bewertung, IEPs, Umfragen und Wissensdatenbank – vereint auf einer Plattform für Lernen und Entwicklung der Mitarbeitenden.

“Ein sehr praktisches LMS: Der Funktionsumfang deckt alles ab, was für Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitenden nötig ist. Die Entwickler verbessern das Produkt ständig.”

Victoria L.

Nutzerin von Brusnika LMS

Nicht einfach mit KI zusammengebaute Software

Software lässt sich heute viel schneller entwickeln als früher. Doch bei einem Unternehmens-LMS ist die Entwicklungsgeschwindigkeit nicht das Wichtigste.

“Uns war wichtig, dass es keine schnell zusammengebaute App ist, sondern eine ausgereifte Plattform: solide Architektur, Daten, denen wir vertrauen können, und Spielraum, um über Jahre mit unserem Team zu wachsen.”

Daniel B.

Nutzer von Brusnika LMS

Tarife passend zur Größe Ihres Teams

Alle Module von Brusnika LMS sind in jedem Tarif enthalten: Kurse, Lektionen, Programme, Tests, Umfragen, H5P, Wissensdatenbank, Berichte, Nika.AI, Integrationen und API. Wählen Sie den Tarif nach Benutzerzahl, Speichervolumen und KI-Tokens.
Free
Start
Zum Kennenlernen des LMS und für den Lernstart in einem kleinen Team.
0 $
 /Monat
  • Bis zu 10 Benutzer
  • 1 GB Speicher
  • 100.000 KI-Tokens
  • Alle Module enthalten
Kostenlos für bis zu 10 Personen
Kurse, Tests, Umfragen, H5P und Berichte sind enthalten.
Team
Beliebt
Für Teams, die Mitarbeitende regelmäßig schulen.
49 $
41 $
bei jährlicher Abrechnung/Monat
  • Bis zu 50 Benutzer
  • 2 GB Speicher
  • 200.000 KI-Tokens
  • Alle Module enthalten
Ideal für wachsende Teams
Bei jährlicher Abrechnung erhalten Sie 17 % Rabatt.
Enterprise
Maximum
Für große Teams mit höheren Limits.
249 $
207 $
bei jährlicher Abrechnung/Monat
  • Bis zu 500 Benutzer
  • 25 GB Speicher
  • 500.000 KI-Tokens
  • Alle Module enthalten
Für große Teams und Unternehmen
Bei jährlicher Abrechnung erhalten Sie 17 % Rabatt.
Mehr über alle Tarife

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Preisen, Funktionen, Integrationen und zum Start mit Brusnika LMS.

Noch Fragen?

Sie brauchen eine Beratung, eine Demo oder Hilfe bei der Tarifwahl?

Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen, Schulungen zu starten und das passende Format zu wählen.

  • Unsere E-Mail
    info@brusnika-solutions.com