التحفيز بالألعاب والدافعية
كافئ بنقاط XP على الدورات والاختبارات والنشاط. اضبط مستويات المستخدمين، ونظّم مسابقات لوحات الصدارة، وأطلق متجرًا داخليًا للهدايا والمكافآت الرقمية.
التحفيز بالألعاب ولوحات الصدارة ومتجر المكافآت
عزّز تفاعل الفريق ودافعيته بمحرك تحفيز مرن. يتيح لك Brusnika.LMS ضبط قواعد شفافة لتوزيع نقاط XP تلقائيًا على جميع أنشطة المنصة: اجتياز الاختبارات والدورات، وإكمال الدروس، ودراسة مقالات قاعدة المعرفة، وحضور الندوات الإلكترونية، وكتابة التعليقات، وإنجاز أهداف خطط التطوير الفردية.
يدعم النظام حالات ومستويات مستخدمين مخصصة (من «مبتدئ» إلى «محترف») بأيقونات تصنيف قابلة للتخصيص.
ويستطيع المديرون منح النقاط يدويًا للمرؤوسين مع مسار اعتماد اختياري من المسؤول.
وتعزز لوحات الصدارة بمرشحي «الشهري» و«على مدار الوقت» منافسة صحية، بينما يستطيع الموظفون استبدال رصيدهم المتراكم في متجر المكافآت المدمج بهدايا تحمل العلامة التجارية وامتيازات تعليمية وسلع رقمية.
ميزات ذات صلة
التحليلات والتقارير
تقارير تحليلية جاهزة ولوحات معلومات تنفيذية. تحليلات شاملة للدورات والاختبارات وخطط التطوير الفردية، ومرشحات الأقسام، ورؤى Nika.AI، وتصدير Excel/PDF.
اعرف المزيدرؤى الذكاء الاصطناعي في التقارير
تتحول الأرقام الخام إلى خلاصة مكتوبة موجزة: ما الذي تغيّر ولماذا.
اعرف المزيدتتبّع التقدّم
شاهد في الوقت الفعلي من يتقدّم في التدريب وفي أي خطوة يتوقف الناس.
اعرف المزيد