学习路径与自动化
超越零散的课程，走向全面的员工发展项目。
将任意类型的模块组合成单一的学习路径：课程、课时、测试、知识库资料、问卷、实践检查清单任务和现场活动。
系统允许您构建灵活的多阶段路径，支持并行或顺序推进，并精确配置新等级的解锁规则——提供自由访问、宽松顺序，或以通过测试为前提的严格顺序访问。
告别手动管理：当员工加入门户、获得晋升，或进入特定部门或小组时，平台会自动将合适的员工加入相应项目。
通过游戏化提升积极性，为每个里程碑自定义 XP 积分计算，并即时颁发可验证的品牌证书。
与此同时，管理者和导师始终掌握最新情况——通过专门的“管理者仪表盘”（观察员标签页），他们可以跟踪每位团队成员的详细完成率和实时学习进度。